10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältig und Sinnstiftend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen und spannenden Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Möglichkeiten der Fortbildung, zeitgemäße Themen, kollegiale Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berufliches Umfeld und ein Job, bei dem für junge Menschen viel erreicht werden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, kurze Wege, offene Atmosphäre, Treffen für neue Kolleg*innen, Lage beim Bahnhof
Verbesserungsvorschläge
Kann den BJR empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang mit Kolleg*innen ist wertschätzend und offen. Es werden regelmäßig Personalgespräche angeboten und es wird informiert.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Es gibt mobiles Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Zusammenhalt und tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
In der Jugendarbeit verschiedene Bereiche & Möglichkeiten sich einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Die Rahmenbedingungen für eine gute Jugendarbeit mitzugestalten, mit täglich neuen Herausforderungen – ein toller Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
viele interessante Projekte, in die man sich gerne reinhängt; flexible Gleitzeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Antrag gewährt, mit Freistellung auf Dienstzeit und Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
der TvöD ist wie er ist; was möglich ist, wird gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
junge Mitarbeitende, eher wenig ältere Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
Laptop, Diensthandy und Tablet werden gestellt
Kommunikation
regelmäßige Besprechungsrunden und Klausuren in den Bereichen und Büros
Gleichberechtigung
alle Menschen sind willkommen
Interessante Aufgaben
täglich abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Es ist vieles möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen über alles sprechen. Nahbare Chefs und kein Konkurrenzkampf unter den Mitarbeiter*innnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Tarif schränkt ein. Das kann der AG aber nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler im Arbeitsort.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind aufgrund der Struktur begrenzt. Auf Weiterbildung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Was der TVÖD hergibt wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut organisierter, sozialer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Führung und Struktur, kein Management-Denglisch und Gelaber, sondern Überlegen, Entscheiden und Machen. Transparente Einbindung von Mitarbeitern und externen Dienstleistern. Ergebnisorientierte und kollegiale Firmenkultur. Davon kann sich manch privater Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image außerhalb von Fachkreisen ist nicht toll, das ist schade und entspricht nicht der Realität.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, die das Gesamtbild nicht trüben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist, ist auch Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Jugendring in Ipsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leitung suchen, die hinter den Mitarbeitern steht und regelmäßig vor Ort ist, so dass sie die Dinge auch mitbekommt. Von einem hunderte Kilometer entfernten Wohnort kann man keinen Unternehmen in München leiten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Von Führung zu Mitarbeitern sehr von oben herab.
Karriere/Weiterbildung
Nur beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten für normale Angestellte
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehaltsniveau.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist mehr an ihrer Außendarstellung interessiert, als an der Sache selbst.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt strikt von oben nach unten. Mitsprache ist nicht wirklich erwünscht und wird von Seiten der Führung sogar übel genommen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kinder und Familien sind die Zukunft- mein Arbeitgeber lebt das vor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bayerischer Jugendring in Ipsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im lockdown war ich 10 Wochen bei vollen Bezügen freigestellt- das hat die Situation mit den Kindern zuhause unheimlich entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts- ich freue mich jeden Tag darauf hinzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Recht viel besser kann man es nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit dem nötigen Respekt gegenüber.
Image
Der BJR genießt zurecht ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und homeoffice- Angebot, wo es möglich ist- es ist für jeden das Richtige dabei.
Karriere/Weiterbildung
Nichts Muss alles kann. Wer aufsteigen möchte, der hat die Möglichkeit dazu- wer zufrieden ist- ist ebenso willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst hat seine Grenzen gegenüber der freien Wirtschaft aber bietet auch mehr Sicherheit. Wir erhalten Weihnachtsgeld zusätzlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umwelt auch auch Sozialbewusstsein ist in der Jugendarbeit das A und O.
Kollegenzusammenhalt
Rücksichtnahme bei Urlaubsplanung auf Kollegen mit Kinder- Vertretungen bei Krankheit oder Urlaub laufen souverän und entlastend ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe Kollegen, die schon 40 Jahre dabei sind. Sie sind der Grundpfeiler unseres Betriebes.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sorgen für hohe Motivation und immer neue Ideen auch der „kleinen“ Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr angenehm- wer etwas braucht oder eine Veränderung wünscht- dem wird geholfen.
Kommunikation
Sicher, schnell und einfach- jede Form ist möglich ob analog oder digital. Lob, Anregungen oder Kritik werden höflich und sachlich vorgebracht- bei Problemen gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Gleichberechtigung
In den führenden Positionen gibt es zwar mehr Männer, dafür haben die Frauen bei den TZ- Stellen die Nase vorne.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Jugendarbeit wird es einem nie Langweilig- wer Interesse und Ideen hat darf auch immer weitere Bereiche übernehmen und mitwirken.
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BJR top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jugendarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Jugendring in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerischer Jugendring durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bayerischer Jugendring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerischer Jugendring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.