Attraktiver Arbeitgeber mit Nachholbedarf bei der IT-Infrastruktur
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation zwischen den Kollegen erfolgt auf "Augenhöhe". Meinungen von jungen Kollegen werden von etablierten Kollegen sowie Führungskräften wertschätzend wahrgenommen.
Der Informationsaustausch für die tägliche Arbeit bzw. rund um das Unternehmen erfolgt vornehmlich per E-Mail. Viele dieser Informationen bzw. Neuigkeiten könnten besser einheitlich zentral über das Intranet kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ausgeprägt. Besonders im Außendienst wird sich gegenseitig unterstützt und die jeweiligen fachlichen Stärken der Mitarbeiter miteinander geteilt. Teilweise ist der Zusammenhalt so ausgeprägt, dass einzelne Kollegen auch private Unternehmungen miteinander durchführen.
Im Innendienst hat man vereinzelt den Eindruck, dass manche Kollegen ihre Kompetenzen ungern teilen/weitergeben, damit sie "unersetzlich" bleiben.
Work-Life-Balance
Durch Außendienst-Tätigkeit bleibt viel Freizeit auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Wurde persönlich als offen und wertschätzend erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder. Man erhält Einblick in viele verschiedene Bereiche.
Arbeitsbedingungen
Bei Hard- und Software herrscht hoher Nachholbedarf, damit die Aufgaben zeitgemäß und effektiv erledigt werden können.
Im Außendienst ist selten ergonomisches Arbeiten in den zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten möglich - langfristig sind gesundheitliche Beeinträchtigungen zu erwarten.