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Bayerischer 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeit wird durchaus gelobt und anerkannt. Betriebsklima finde ich persönlich sehr gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Außendienstmitarbeiter fehlt ab und an etwas Kommunikation. Es gibt zwar Rundschreiben, in welchen Infos kommuniziert werden, der Buschfunk ist meist aber doch schneller, einzelne Themen werden gar nicht bis spärlich kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch keine Dienststelle gesehen, in der man sich so unter Kollegen geholfen hat. Es gibt für jedes Thema jemanden, der einem helfen kann, untereinander herrscht ein sehr kollegialer Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufträge können im Prinzip eigenverantwortlich zeitlich eingeteilt werden. Urlaub, Gleittage, etc. müssen mit niemandem abgesprochen werden. Die Arbeit kann in großem Umfang in Heimarbeit erledigt werden. Hier darf man sich wirklich nicht beschweren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung durch wechselnde Aufträge, keine "Einheitssachbearbeitung" mit täglich gleicher Antragsbearbeitung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander und offene Gesprächskultur

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