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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Ergebnislos abgebrochen"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistent für die zentrale Passersatzbeschaffung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich mich kürzlich beim LFAR für die angegebene Stelle bewarb, erhielt ich eine Zusage für ein Vorstellungsgespräch. Als ich den Termin dann bestätigte, kam eine Mail zurück, in der es hieß, dass "das Stellenausschreibungsverfahren ergebnislos beendet sei", weil ich mich "nicht gemeldet" hätte. Dabei antworteten sie ja genau auf die Mail, in der ich mein Kommen angekündigt hatte. Somit war der Teil mit dem "nicht gemeldet" schon mal die Unwahrheit. Und wenn ein Stellenausschreibungsverfahren "ergebnislos abgebrochen" wird, dann liegt das meistens daran, dass der Arbeitgeber sich durch überzogenes Anspruchsdenken selbst ein Bein gestellt hat, das ist klar, wenner mit keiner einzigen Bewerbung zufrieden war. Mir dafür noch die Schuld zu geben, ist unverschämt!

Bewerbungsfragen

Zum Bewerbungsgespräch kam es gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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