Attraktiver und moderner Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man auch in größerem Umfang vom Homeoffice aus arbeiten kann.
...dass grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.
...dass Bürohunde erlaubt sind.
...dass die Arbeitsweisen und -einstellungen für einen Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes größtenteils sehr modern sind.
...dass man für neue Vorschläge und Ideen offen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass manche Prozesse leider sehr lange dauern (so z.B. für neue Mitarbeiter, bis alles eingerichtet ist und alle Berechtigungen beantragt sind)
Verbesserungsvorschläge
Alle Dienstgebäude barrierefrei zugänglich machen.
Bestimmte Prozesse schneller gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - nicht nur innerhalb eines Teams / einer Abteilung wird kollegial zusammengearbeitet. Auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit kollegial, freundlich und zuverlässig.
Die Meisten hier sind miteinander per "Du", was auch die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ebenen angenehm macht.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig - gerade neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können vom Wissen der langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren; die geben ihr Wissen auch gerne weiter und nehmen sich Zeit.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit hat man grundsätzlich die Möglichkeit (innerhalb bestimmter Rahmen-Zeiten), seine Arbeitszeit flexibel einzubringen.
Durch Homeoffice (an bis zu drei Tagen pro Woche möglich) wird die Work-Life-Balance ebenfalls gefördert.
Es gibt die Möglichkeit, bis zu eine Stunde pro Woche in der Arbeit Sport zu machen; das Angebot dafür ist umfassend und es ist sicher für Jeden etwas dabei.
Über die Bürohunde freuen sich hier nicht nur die Hundebesitzer (deren Alltag sich so viel leichter organisieren lässt) selbst, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen, die für die tierischen Kollegen auch hin und wieder einmal ein Leckerli dabei haben. Durch klare Regelungen für den Umgang mit den Hunden, sind sie auch für Allergiker oder Personen mit Hundeangst kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen freundliche Umgangsformen; man fühlt sich bei den Vorgesetzten gut aufgehoben und hat das Gefühl, dass man sich auch bei Problemen immer an sie wenden kann und dann gemeinsam Lösungen gefunden werden.
Sie sind fachlich top und treten gleichzeitig auch wie Führungskräfte auf - das ist sicherlich nicht überall im Öffentlichen Dienst so und deshalb sehr erfreulich.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit spannenden Einblicken.
Umgang mit älteren Kollegen
In den Teams gibt es zumeist eine "gute" Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen - das bringt verschiedene Perspektiven ins Team und ist ein Gewinn für Alle. Sowohl die Perspektiven der Jüngeren werden gesehen, gehört und geschätzt als auch die der Älteren.
Von der Erfahrung der Älteren profitiert man und sie werden stets mit eingebunden.
Es werden auch die älteren Kollegen einmal mit neuen Aufgaben betraut, sofern das erforderlich ist. Sie genießen dabei also keine "Sonderstellung" und müssen bestimmte Aufgaben nicht wahrnehmen, nur weil sie schon länger dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt einige sehr schöne Büros, in denen man sich absolut wohlfühlt. Die Dienstgebäude sind gut zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bemisst sich nach der geltenden Besoldungsordnung / den tariflichen Regelungen.
Image
Es scheint, als genieße das Bayerische Landeskriminalamt ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriere ist man grundsätzlich an die Möglichkeiten, die der öffentliche Dienst für die verschiedenen Laufbahnen bietet, gebunden.
Ob viel dafür getan wird, "Talente" in Sachen Karriere voranzubringen, kann ich leider nicht beurteilen. Es wäre aber auf jeden Fall wünschenswert.
Es gibt ein breit gefächertes Fortbildungsangebot.