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Bayern 
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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayern Corporate Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayern Corporate Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayern Corporate Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    33%

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Je nach Objekt natürlich unterschiedlich, jedoch überwiegend gute Kollegen u Kunden

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5,0
KommunikationFührungskraft

Personalabteilung & Einsatzleiter stets erreichbar

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super, schwarze Schafe gibt es leider überall

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dienstplanung erfolgt immer zum 15. des Monats für das folgende Monat und ist auch beständig! Kein Vergleich zu anderen Unternehmen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer erreichbar, kompetent und lösungsorientiert

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Super Objekte! kein Asyl, keine Baustellenbewachung

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