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Vorstellungsgespräche

PersonalabteilungMitarbeiterin PersonalMai 2022

Liebe Bewerberin,

offensichtlich konnten wir Ihnen nicht transparent genug darlegen, dass wir mit dem Stellenangebot eine(n) Fuhrparkmanger* und eine(n)
Einkäufer* suchen, da das Arbeitsvolumen Fuhrpark für eine Vollzeitstelle nicht ausreichend ist. Dies sehen wir nicht als Nachteil, vielmehr
als Vorteil für junge engagierte Mitarbeiter* die neues dazu lernen und ihr Aufgabenspektrum erweitern wollen.
In einem Bewerbungsgespräch, stelle ich immer erwartbare Fragen (auf die man sich auch gut vorbereiten kann) – z.B. „wissen Sie was die
BayernFM macht?“, aber auch überraschende Fragen, die mir Ausschnitte der Persönlichkeit des Gegenübers aufzeigen. – z.B. „wie sieht für Sie
ein rundum positiver Arbeitstag aus?“ Rückantworten und Verhalten geben mir dabei eine Einschätzung, ob der/die Bewerber* in die
BayernFM passt. Dies ist nicht nur für die BayernFM, sondern auch für den/die Bewerber wichtig, den wer will schon da anfangen,
wo man nicht reinpasst. Interessant ist, dass Sie dieses Vorgehen als kurios empfinden, ja, es ist leider ungewöhnlich, aber doch (zumindest
aus meiner Sicht) sinnvoll für beide Seiten.
Es ist hilfreich, wenn Sie kritisch auf das Bewerbungsgespräch schauen und reflektieren. Sofern Sie Lust haben das Gespräch nochmal mit
mir zu durchzusprechen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Für mich bleibt festzuhalten, dass wir ein insgesamt gutes Gespräch
miteinander hatten, da wir festgestellt haben, dass wir nicht zusammenpassen. Und das ist doch der Sinn und Zweck eines Bewerbungsgespräches.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebensweg von Herzen alles Gute.

Freundliche Grüße

Stefan Kohlhepp

PersonalabteilungMitarbeiterin PersonalOktober 2020

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Darüber haben wir uns gefreut. Schade, dass Sie sich dann für ein anderes Angebot entschieden haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße!

Liebe kununu-Bewerterin, lieber kununu-Bewerter, wir möchten uns für Ihre Bewertung bedanken.
Wir sind sehr überrascht, dass Ihre Punktevergabe in den Kategorien „zufriedenstellender Reaktion, Erwartbarkeit des Prozesses, Professionalität des Gesprächs, Vollständigkeit der Infos, zufriedenstellende Antworten und zeitgerechte Ab-/ Zusage“ so gering ausgefallen sind.
Unsere Recruiter/-in sowie auch die Bereichs- und Objektleiter/-in erhalten regelmäßig Workshops rund um das Thema Bewerbung. Uns würde sehr interessieren, was wir aus Ihrer Sicht besser machen können. Bitte melden Sie sich bei uns, damit wir mit Ihnen einen Termin finden können.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Herzlich Grüße!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben. Falls Sie Ihre Meinung noch ändern, können Sie sich gerne bei mir melden. :)
Viele Grüße!

Danke für Ihre Bewertung und alles Gute für die Zukunft!
Beste Grüße!

Dankeschön! Wir freuen uns über Ihre Bewertung.
Herzliche Grüße!

Dankeschön für die positive Bewertung! Was für ein Glück, dass es gleich geklappt hat. Ich hoffe es gefällt Ihnen immer noch bei uns.
Viele Grüße!

Toll! Danke für diese Bewertung!
Viele Grüße!

Danke für diese super Bewertung!
Grüße!!