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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHohe Wertschätzung und Vertrauen wird dem Mitarbeiter entgegengesetzt.
Leider fällt mir hier wirklich nichts ein...
(Es gibt kostenloses Wasser aus dem Wasserspender)
Den Teamgeist
Der Arbeitgeber gibt mir viele Möglichkeiten, Praxiserfahrung zu sammeln
Dach und Heizung im Gebäude vorhanden
Die BayernFM ist ein sehr veraltetes Unternehmen, dass leider in der Zeit stehen geblieben ist.
Es gibt keine Parkplätze für Mitarbeiter, kein Home-Office, keine Kinderbetreuung. Also es gib also nichts was in den letzten Jahren für viele wichtig geworden ist.
Hieachien im oberen Sektor zu steil
Leere Versprechungen.
Alles wird so hingedreht wie es dem Vorgesetzten passt.
Einweisungen fehlen Mann wird ins kalte Wasser geworfen. Meine meinung ..
Die Stimmung
Homeoffice nicht nur für die Hauptverwaltung. Auch in der operativen ist dies teilweise möglich
Effektivität beim Kunden hat noch Luft nach oben
Erwachen aus dem 19 Jahrhundert wäre angebracht.
Ein wenig mehr Anerkennung und zu wissen wie welcher Mitarbeiter heißt wäre ganz nett.
Ebenso wie Home-Office, 4-Tage-Woche sowie Inflationsausgleich wären eine attraktive Sache.
Reden sagen wie es weitergeht ...
Nicht nur auf Umsatzzahlen schauen sondern mal die Techniker fragen wie es denen geht und ob die was auf dem Herzen haben. Das Gehalt gerecht und nach Erfahrung zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Bayern Facility Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Alt gegen neu
Kann nichts dazu sagen
fairer Umgang
Nach meinen Beobachtugen werden ältere Kollegen bei BayernFM geschätzt, wobei ich der Meinung bin, dass Respekt, Freundlichkeit und Höflichkeit keineswegs vom Alter eines Menschen abhängen.
Wer sich fair verhält, wird fair behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayern Facility Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Gehalt ist pünktlich. Kein Tarif! Besserstellung? Mit viel Glück bekommt man alle paar Jahre ein wenig mehr
Gehaltserhöhung durch Weiterbildungen oder Inflationsausgleich gibt es nicht.
Durchschnitt. Nichts besonderes
Deswegen hab ich die Firma verlassen! Kollegen ohne Ausbildung und Kollegen ohne Erfahrung werden besser bezahlt als Kollegen mit einer Ausbildung und mit sehr viel Erfahrung.
Ich beziehe mich hier vor allem auf die Möglichkeit einer gehaltlichen Verbesserung. Diese wird über Monate gestreckt. Auch nach mehrmaligem nachhaken kommt hier nicht wirklich eine Rückmeldung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
rückt mit der neuen GF mehr in den Fokus
Keine Chance!
wird angeboten, aber die Zuständigkeit dafür ist fraglich
Gute, esotherisch angehauchte Fortbildung
Anträge auf Schulungen sind hart umkämpft. Das Budget ist nicht wirklich dafür ausgelegt sich weiterbilden zu können.
