27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr freundliches Arbeitsklima und kleine übersichtliche Büros.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut einerseits wegen den Kollegen, doch auch wegen dem guten Aufbau des Bürogebäudes
Meine Chance übernommen zu werden nach der Ausbildung ist garantiert
Die Ausbilder sind super nett und jeder Zeit Hilfsbereit, wenn man Fragen hat
Aufgrund der sehr guten Arbeitsatmosphäre macht das Arbeiten viel Freude
In den Abteilungen habe ich viel Zeit zum Notieren einzelner dinge damit ich schneller die Aufgaben erlernen kann. Die technische Ausstattung ist ebenfalls super! Von der Schule wird ebenfalls ein Angebot gegeben, in dem man 3 Wochen in Dublin z.B. ein collage besucht und nach den 3 Wochen hat man den internationalen Kaufmann.
Die Variation ist sehr gut, da ich vormittags ein einer Abteilung und Nachmittags in einer anderen Abteilung bin
Die Kollegen sind super freundlich und immer hilfsbereit
Es wird untereinander getuschelt über jeden und alles. macht man nen fehler, wird man sofort dafür belangt.
anfangs echt super. mit der zeit wurden mehr überstunden verlangt, da die coordinierung nicht funktioniert
keine chance
hungerlohn
ist großgeschrieben aber die wahrheit sieht nun mal anders aus. beispielsweiße mülltrennung
vereinzelt ja. aber der großteil hat seine gruppe und schleimt sich bei vorgesetzten ein. Es wird dann arbeitstechnisches beim privaten grillen erzählt, wer wann wie fliegen soll etc
unter aller kanone. vorne rum wird dir n schönes gesicht gezeigt, hinten rum wirste so schnell wie möglich rausgeworfen. Zudem sind manche so dreist, dass sie in einem "4 augen gespräch" über andere lässtern und auch sagen, dass sie fliegen werden.
bei wind und wetter draußen ohne vernünftige arbeitskleidung.
Es weiß nicht wirklich jemand über irg was bescheid.
- Zusammenarbeit mit Kollegen / Kolleginnen
- Arbeitsklima
- Home-Office ausbauen
- Gleitzeit
- Schulungen / Weiterbildungen anbieten und fördern
- Bezahlung könnte besser sein
geregelte Arbeitszeiten, Urlaub großteils flexibel planbar, Homeoffice in der Testphase
wenig Angebot bzw. keine Förderung, infolgedessen auch keine Aufstiegsmöglichkeiten
verantwortungsvolle Arbeit, bei der mehr Gehalt angebracht wäre
Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit ist super
faire und offene Kommunikation möglich, bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Ausstattung super (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, 3 Monitore, Schreibtischlampe); Aufteilung von max. 3 Personen pro Büro wären wünschenswert
monatlicher Newsletter, regelmäßiges Essen mit Informationsaustausch
abwechslungsreiche Arbeit, mit der ein oder anderen Herausforderung
Bei Problemen (ob inner- oder außerhalb der Abteilung) findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen
Monatlicher Newsletter mit wichtigen Informationen und Ereignissen, die im vergangenen Monat waren
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
flache Hierarchie
offener und ehrlicher Austausch
Kommt stark auf die Abteilung an, bei manchen Abteilungen ist es besser, bei manchen schlechter. Home Office wird vereinzelt schon angeboten und genutzt, eine feste Regelung gibt es aber noch nicht, das wird abhängig von der Position bzw. Abteilung individuell entschieden. Hier ist aber ein Wandel zu erkennen.
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Marketing-Gag, sondern wird auch gelebt.
Abteilungs- und Standortübergreifend sehr gut
Faire Behandlung, meine Meinung wird geschätzt und Vorschläge umgesetzt. Mein Vorgesetzter vertraut mir, Kommunikation findet "auf Augenhöhe" statt. Auf menschlicher Ebene einwandfrei!
Es gibt einen Firmennewsletter mit spannenden Fakten, unregelmäßig veranstaltet die Firma auch ein Infoessen, bei dem die Geschäftsleitung bei einem gemeinsamen Essen über aktuelle Entwicklungen informiert.
Abhängig von der Abteilung hat man spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Angenehme Arbeitsatmosphäre & Zusammenarbeit mit Kollegen*innen
Flexibilität
Sicheres Unternehmen mit Tradition und Modernität.
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Sehr nette Kollegen:innen die immer hilfsbereit und lösungsorientiert sind
Leider wissen viel zu wenige, was Bayern-Fass macht und dass es zum Umweltschutz beiträgt. Und auch, welches tolle familiäre Unternehmen das ist.
Unternehmen legt viel Wert darauf, dass Beruf und Privatleben vereinbar ist.
Viele Kollegen:innen, die im Unternehmen gewachsen sind und heute verantwortungsvolle Jobs haben.
Beim Gehalt geht immer mehr - aber für die Region eine gute Bezahlung
Ein Unternehmen, welches sich Nachhaltigkeit wirklich auf die Fahne geschrieben hat und das ernst meint.
sehr familiäres Miteinander
man merkt, dass die Geschäftsleitung daran interessiert ist, die Arbeitsbedingungen stetig besser zu gestalten.
Gut - aber wie in jedem Unternehmen: da kann man immer noch besser werden
Viele Möglichkeiten - und wie im Mittelstand meist: sehr große Breite
flache Hierarchien, offene Kommunikation
natürlich abhängig von der jeweiligen Position
Arbeitszeit
Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Umkrempeln!
Sich den Gehälterstandart´s vom Jahr 2022 anpassen!
schlechter Ruf eilt voraus!
Falls etwas gefördert sein sollte, gibt es keine Motivation dies auch zu tun. Bessere Bezahlung dann trotzdem noch sehr spärlich.
Frechheit. Sehr weit entfernt von dem Durchschnitt´s Gehalt, was man in den jeweiligen Berufen verdient. Keine Chance dadurch ein neues Kapitel im Leben aufzuschlagen (Hausbau, Familie).
Abteilungsabhängig. In meiner Abteilung TOP.
ziemlich überfordert.
Nicht fähig seinen Vorgesetzten zu sagen, wie schlecht es in seiner Abteilung läuft und das sich was ändern muss.
Abteilungsabhängig. Mit direktem Vorgesetzten Top. Mit dem Vorgesetzten von der ganzen Abteilung - schlecht!
So verdient kununu Geld.