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GmbH
Bewertung

Spannendes Praktikum mit leichten Defiziten

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich tolle Kollegen (gerade für jüngere Arbeitnehmer, die ein Praktikum oder eine Stelle zum Einstieg suchen), da viele der Kollegen noch sehr jung sind und man sich so gleich wohl fühlt. Die Chefs klammere ich mal aus, da ich mit ihnen nicht so viel zu tun hatte. In den wenigen Situationen, wo man allerdings mit ihnen zu tun hat, gibt es nichts Negatives zu sagen.
Man wird sehr schnell gut aufgenommen, hat in jedem Bereich einen Ansprechpartner, der eigentlich immer ein offenes Ohr hat. Auch schon im Praktikum lernt man viel Kommunikation mit externen Firmen/Verbänden, da die by.tm als Vermarktungsorgan für gesamt Bayern natürlich mit vielen der regionalen und lokalen Tourismusverbänden in engem Kontakt steht. Auch sind die Aufgaben, die man als Praktikant bekommt, insgesamt sehr abwechslungsreich (auch durch abteilungsübergreifende Projekte). Ein weiterer Pluspunkt ist, dass das Unternehmen die Praktikanten nicht nur nach Bedarf sucht, sondern eigentlich immer Praktikantenstellen zu besetzen sind. Sprich: ist aktuell mal nichts frei, man hat aber Interesse an einem Praktikum, dann kann man sich trotzdem bewerben, da in ein paar Monaten aller Voraussicht nach wieder eine Praktikumsstelle zu vergeben ist.
Auch sind die Räumlichkeiten des Unternehmens sehr modern (mit einem leichten Touch "Urigkeit"), was meiner Ansicht nach auch immer ein wichtiger Punkt ist. Zudem liegt das Büro am Arabellapark sehr günstig gelegen. Es ist leicht mit der U-Bahn zu erreichen, man hat sehr viele verschiedene Geschäfte (und für den Mittag auch Kantinen) in der direkten Umgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant hat man noch nicht so viel Verantwortung, andere Unternehmen übertragen Praktikanten deutlich mehr Verantwortung. Man lernt dadurch zwar viele Bereiche des Unternehmens kennen und bearbeitet das, was man übertragen bekommt, auch selbstständig. Insgesamt könnte man aber etwas mehr Aufgaben übertragen bekommen, die einen fordern und bei denen man auch zeigen kann, dass man selbstständig arbeiten kann.
Das Gehalt könnte natürlich höher sein (allerdings, wo ist das nicht so ;) außerdem wird man sich damit abfinden können. Denn wer Interesse am Tourismus hat, wird sich bereits davor darüber im Klaren sein, dass die Gehälter im Tourismus/Gastronomie/Hotellerie im Vergleich zu Arbeitsleistung/Arbeitspensum ein Witz sind. Sprich, das ist nicht nur bei der by.tm so, sondern überall im Tourismus). Bin allerdings gespannt, wie das beim Mindestlohn jetzt geregelt wird...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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