5 Mitarbeiter:innen, die bei Bayern Tourismus Marketing ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Bayern Tourismus Marketing als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Unternehmen vermittelt ein "Gemeinsam können wir alles schaffen"- Gefühl. Die Kollegen arbeiten in den Abteilungen eng zusammen und dabei bleibt auch der Spaß bei der Arbeit nicht auf der Strecke.
Auf Anliegen der Partner und Kunden wird mit höchster Priorität professionell reagiert. Team-Events oder auch Netzwerk-Events mit Partnern sorgen dafür, dass man sich untereinander austauscht und sich vernetzt, was vor allem im Tourismus eine wichtige Rolle spielt und viele Möglichkeiten und Chancen bietet.
Hier ist Wohlfühlen im Büro angesagt! Die modernen Räume mit guter technischer Ausstattung, verstellbaren Schreibtischen und Kaffee und Obst in der Küche, sorgen für eine entspannte Atmosphäre. Die netten Kollegen tragen dazu bei, dass man sich schnell als Teil des Teams fühlt.
Ich habe mich im Unternehmen sehr willkommen gefühlt und wurde gut aufgenommen. Die Kollegen verstehen sich gut und helfen und unterstützen sich, wo sie können.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein stetiger Austausch. Man spricht die Dinge direkt an und sucht gemeinsam nach Lösungen. Auch die virtuelle Kommunikation hat dank Teams super funktioniert.
Ich durfte während des Praktikums in verschiedene Bereiche schnuppern, sodass mir nie langweilig wurde. Von der Rechercher über Projektplanung, Kampagnen, Pnline Marketing und die Teilnahme an Workshops oder Seminaren, war alles geboten.
das Miteinander der Kollegen
Kaffee und Obst kostenlos
noch mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und der GF
angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Kollegen, spannende Aufgaben
Wirklich tolle Kollegen (gerade für jüngere Arbeitnehmer, die ein Praktikum oder eine Stelle zum Einstieg suchen), da viele der Kollegen noch sehr jung sind und man sich so gleich wohl fühlt. Die Chefs klammere ich mal aus, da ich mit ihnen nicht so viel zu tun hatte. In den wenigen Situationen, wo man allerdings mit ihnen zu tun hat, gibt es nichts Negatives zu sagen.
Man wird sehr schnell gut aufgenommen, hat in jedem Bereich einen Ansprechpartner, der eigentlich immer ein offenes Ohr hat. Auch schon im Praktikum lernt man viel Kommunikation mit externen Firmen/Verbänden, da die by.tm als Vermarktungsorgan für gesamt Bayern natürlich mit vielen der regionalen und lokalen Tourismusverbänden in engem Kontakt steht. Auch sind die Aufgaben, die man als Praktikant bekommt, insgesamt sehr abwechslungsreich (auch durch abteilungsübergreifende Projekte). Ein weiterer Pluspunkt ist, dass das Unternehmen die Praktikanten nicht nur nach Bedarf sucht, sondern eigentlich immer Praktikantenstellen zu besetzen sind. Sprich: ist aktuell mal nichts frei, man hat aber Interesse an einem Praktikum, dann kann man sich trotzdem bewerben, da in ein paar Monaten aller Voraussicht nach wieder eine Praktikumsstelle zu vergeben ist.
Auch sind die Räumlichkeiten des Unternehmens sehr modern (mit einem leichten Touch "Urigkeit"), was meiner Ansicht nach auch immer ein wichtiger Punkt ist. Zudem liegt das Büro am Arabellapark sehr günstig gelegen. Es ist leicht mit der U-Bahn zu erreichen, man hat sehr viele verschiedene Geschäfte (und für den Mittag auch Kantinen) in der direkten Umgebung.
Als Praktikant hat man noch nicht so viel Verantwortung, andere Unternehmen übertragen Praktikanten deutlich mehr Verantwortung. Man lernt dadurch zwar viele Bereiche des Unternehmens kennen und bearbeitet das, was man übertragen bekommt, auch selbstständig. Insgesamt könnte man aber etwas mehr Aufgaben übertragen bekommen, die einen fordern und bei denen man auch zeigen kann, dass man selbstständig arbeiten kann.
Das Gehalt könnte natürlich höher sein (allerdings, wo ist das nicht so ;) außerdem wird man sich damit abfinden können. Denn wer Interesse am Tourismus hat, wird sich bereits davor darüber im Klaren sein, dass die Gehälter im Tourismus/Gastronomie/Hotellerie im Vergleich zu Arbeitsleistung/Arbeitspensum ein Witz sind. Sprich, das ist nicht nur bei der by.tm so, sondern überall im Tourismus). Bin allerdings gespannt, wie das beim Mindestlohn jetzt geregelt wird...