Grenzwertiger Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Nur die Meinung der Geschäftsleitung zählt. Jede andere Meinung wird unterdrückt bzw. nicht geduldet.
Kommunikation
Funktioniert auf dem kleinen Dienstweg. Und deshalb funktioniert es überhaupt. Die Geschäftsleitung versucht dies allerdings zu unterbinden.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich in Ordnung. Bis auf die Kollegen, die versuchen sich lieb Kind zu machen und noch nicht verstanden haben, dass sie ausgenutzt werden.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Lob erfolgt nicht. Fehler gibt es nur bei den Mitarbeitern. Keine Konstruktive Fehlerbehandlung, sonder nur Draufschlagen.
Interessante Aufgaben
Je nach Unternehmensbereich.
Gleichberechtigung
Es gibt zwei / drei Lieblinge, der Rest ist nichts wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder im Guten noch im Schlechten eine Differenzierung.
Arbeitsbedingungen
Guter Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wäre ein besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung.
Image
Außen hui - innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Eigeninitiative.