Absolut resistent gegen Verbesserungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt mit jährlichen Erhöhungen durch Gewerkschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der betriebsleitung, teilweise unzumutbare Arbeitszeiten, schlechte Ausstattung, unbrauchbare Abteilungsleiter, Belohnung von Faulheit, schlechter Umgang mit Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf die Mitarbeiter hören,
vom hohen Ross runterkommen,
die Arroganz und hochnäsigkeit ablegen und auf die Mitarbeiter zugehen,
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter,
Die Abteilungsleiter mehr in die Pflicht nehmen,
Missstände ausräumen,
Faule Mitarbeiter mehr auf die Finger schauen und auch die Probezeit nutzen um auszusortieren,
Die Nasenpolitik ablegen und auf die Qualität der Mitarbeiter achten,
Langjährigen Mitarbeiter auch mal vertrauen was neue Kollegen angeht,
auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen,
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter da jeder eingestellt wird, auch wenn diese absolut lustlos sind, je fauler und arbeitsscheuer, desto besser werden sie behandelt, Faulheit zahlt sich bei Bayernland aus,
Kommunikation
Diese existiert nicht, weder von der Chefetage, noch vom direkten Vorgesetzen/ Abteilungsleiter, Neuigkeiten erfährt man nur über den flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter da jeder eingestellt wird, Faulheit wird in dieser Firma belohnt,
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, zumindest nicht im produktiven Bereich,
Vorgesetztenverhalten
Reine Nasenpolitik, wenn man sich einschleimt ist der vorgesetzt gutmütig zu einem, dazu sollte man faul sein, herumblödeln mit dem vorgesetzten schadet nicht, dann hat man ruhe
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, außer man schleimt und blödelt mit dem vorgesetzten herum, dann wirds interessanter
Gleichberechtigung
Wird keine Rücksicht genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man 8- 10 Stunden problemlos arbeiten kann hat keine Probleme, wer krank wird hat schlechte Karten und bekommt das zu spüren
Arbeitsbedingungen
Es geht deutlich besser, Licht funktioniert, der Lärm ist Teilweise unerträglich, interessiert aber niemanden, die Technik ist veraltet,
Zusammenarbeit mit faulen unbrauchbsren Mitarbeitern, ( wer sich über die Faulheit beschwert, wird nur noch mit diesem zusammen geplant)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein was Umwelt angeht, der plastikmüll wird immer mehr, es wird nichts dagegen unternommen obwohl Mitarbeiter permanent Verbesserungsvorschläge unterbreiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute ist jährliche Lohnerhöhung, Weihnachtsgeld und urlaubsgeld gibt es, auch eine BU und Firmenrente, aber nur wegen Tarifvertrag
Image
In Regensburg ist bayernland als schlechter Arbeitgeber bekannt, es wird aber nichts dagegen getan
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten, Karriere wird über Nasenpolitik gemacht, nicht durch Fähigkeiten des Mitarbeiter