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Bayernland 
eG
Bewertung

Absolut resistent gegen Verbesserungen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bayernland eG in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt mit jährlichen Erhöhungen durch Gewerkschaften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz der betriebsleitung, teilweise unzumutbare Arbeitszeiten, schlechte Ausstattung, unbrauchbare Abteilungsleiter, Belohnung von Faulheit, schlechter Umgang mit Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal auf die Mitarbeiter hören,
vom hohen Ross runterkommen,
die Arroganz und hochnäsigkeit ablegen und auf die Mitarbeiter zugehen,
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter,
Die Abteilungsleiter mehr in die Pflicht nehmen,
Missstände ausräumen,
Faule Mitarbeiter mehr auf die Finger schauen und auch die Probezeit nutzen um auszusortieren,
Die Nasenpolitik ablegen und auf die Qualität der Mitarbeiter achten,
Langjährigen Mitarbeiter auch mal vertrauen was neue Kollegen angeht,
auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen,

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter da jeder eingestellt wird, auch wenn diese absolut lustlos sind, je fauler und arbeitsscheuer, desto besser werden sie behandelt, Faulheit zahlt sich bei Bayernland aus,

Kommunikation

Diese existiert nicht, weder von der Chefetage, noch vom direkten Vorgesetzen/ Abteilungsleiter, Neuigkeiten erfährt man nur über den flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter da jeder eingestellt wird, Faulheit wird in dieser Firma belohnt,

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, zumindest nicht im produktiven Bereich,

Vorgesetztenverhalten

Reine Nasenpolitik, wenn man sich einschleimt ist der vorgesetzt gutmütig zu einem, dazu sollte man faul sein, herumblödeln mit dem vorgesetzten schadet nicht, dann hat man ruhe

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, außer man schleimt und blödelt mit dem vorgesetzten herum, dann wirds interessanter

Gleichberechtigung

Wird keine Rücksicht genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man 8- 10 Stunden problemlos arbeiten kann hat keine Probleme, wer krank wird hat schlechte Karten und bekommt das zu spüren

Arbeitsbedingungen

Es geht deutlich besser, Licht funktioniert, der Lärm ist Teilweise unerträglich, interessiert aber niemanden, die Technik ist veraltet,
Zusammenarbeit mit faulen unbrauchbsren Mitarbeitern, ( wer sich über die Faulheit beschwert, wird nur noch mit diesem zusammen geplant)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein was Umwelt angeht, der plastikmüll wird immer mehr, es wird nichts dagegen unternommen obwohl Mitarbeiter permanent Verbesserungsvorschläge unterbreiten

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig gute ist jährliche Lohnerhöhung, Weihnachtsgeld und urlaubsgeld gibt es, auch eine BU und Firmenrente, aber nur wegen Tarifvertrag

Image

In Regensburg ist bayernland als schlechter Arbeitgeber bekannt, es wird aber nichts dagegen getan

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, Karriere wird über Nasenpolitik gemacht, nicht durch Fähigkeiten des Mitarbeiter

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