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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAYERWALD® - Fenster Haustüren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Mitarbeiter bekommt man in den seltensten Fällen die Entscheidungen der Führungskräfte mit. In den meisten Fällen erfährt man es über den Flurfunk, Kunden oder Lieferanten.
In der eigenen Abteilung wird stark zusammengehalten. Abteilungsübergreifend leider nicht. Hier wird oftmals die Schuld anderen Abteilungen zugewiesen, anstatt dass man vor der eigenen Haustüre kehrt.
Es gibt zwar Gleitzeit und Freitags ist Mittag Schluss. Allerdings wird verlangt ohne maulen und murren länger zu arbeiten bzw. auch Samstags. Kommt man mal 1 Minute zu spät, wird gleich ein größeres Drama draus gemacht.
Bei den Vorgesetzten muss man Glück haben, wem man erwischt. Manche Vorgesetzte schauen nur auf sich selbst und sind auch nicht in der Lage eine Abteilung oder auch einzelne Bereiche zu führen. Auch das Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern von manchen Führungskräften ist unangebracht.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und macht auch durchaus Spaß.
Ned globt is gschimpft gnua. Nach diesem Motto arbeitet Bayerwald . Außerdem werden vertrauliche Gespräche oftmals weiter erzählt.