3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich und immer ein offenes Ohr
Nichts
Gibt es keine
Der lockere Umgang und dass jedem seine "Freiheiten" gelassen werden
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegen
Drei-Schicht-Betrieb bietet regelmäßig Abwechslung
Bezahlung im Schichtbetrieb ist ganz in Ordnung
Müll wird getrennt. Pappe regelmäßig fachgerecht entsorgt
Mit den richtigen Kollegen an der Maschine, vergeht die Arbeitszeit wie im Flug
Ältere Kollegen und die BayPack-Rentner sind im Unternehmen immer gerne gesehen
Kann ich nichts negatives sagen
Maschinenpark wird regelmäßig auf Stand gehalten bzw. Schäden schnell behoben
Könnte stellenweise besser sein, aber i.O.
Es werden jedem die gleichen Chancen gelassen
Die Zusammenarbeit Führung - Mitarbeiter ist tadellos. Jeder MA wird zwar gefordert, aber auch gefördert. Es werden jedem MA Freiheiten bei seiner Arbeitsgestaltung gelassen.
Keine!
So weitermachen wie bisher. BayPack hat sich seit der Gründung 2006 enorm weiterentwickelt und vergrößert und sich somit einen guten Platz auf dem Markt gesichert. Hier wird eindeutig in die richtige Richtung gefahren.
Super Betriebsklima. Der Umgang untereinander passt einfach.
Mitarbeiter sowie Kunden sehen BayPack als einen guten, kompetenten Arbeitgeber an. Fluktuation nahe null. Aktuell hohe Einstellungsrate um in allen Bereichen (Druckerei, Stanzerei, Kleberei) den Dreischichtbetrieb auszubauen.
Jedem Mitarbeiter wird die Chance geben, sich durch Eigeninitiative im Unternehmen eine Position zu erarbeiten. Mitarbeiter werden gefördert, aber auch gefordert.
Als FSC-Zertifiziertes Unternehmen wird hier natürlich ein besonderes Augenmerk auf ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt.
Sowohl der kollegiaele Umgang der MA in der Verwaltung, sowie der MA in der Produktion und untereinander passen einwandfrei. Probleme werden gemeinsam im Team gelöst.
Die "Rentner" der Firma werden nach wie vor zu Weihnachtsfeiern und sonstigen betrieblichen Veranstaltungen mit eingeladen.
Produktionsmitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, bzw. es wird ein, für alle fairer, Zwischenweg gefunden.
Aktuell ist der Platz in der Produktion zwar oft etwas eng. Durch einen Hallenneubau, welcher Ende 2019 fertiggestellt werden soll, wird aber ausreichend neuer Platz geschaffen.
Es gibt tägliche Produktionsbesprechungen in der allgemeine Liefertermine, sowie eilige Aufträge überwacht werden.