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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlich und immer ein offenes Ohr
Der lockere Umgang und dass jedem seine "Freiheiten" gelassen werden
Die Zusammenarbeit Führung - Mitarbeiter ist tadellos. Jeder MA wird zwar gefordert, aber auch gefördert. Es werden jedem MA Freiheiten bei seiner Arbeitsgestaltung gelassen.
Gibt es keine
Keine!
So weitermachen wie bisher. BayPack hat sich seit der Gründung 2006 enorm weiterentwickelt und vergrößert und sich somit einen guten Platz auf dem Markt gesichert. Hier wird eindeutig in die richtige Richtung gefahren.
Der am besten bewertete Faktor von BayPack ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter sowie Kunden sehen BayPack als einen guten, kompetenten Arbeitgeber an. Fluktuation nahe null. Aktuell hohe Einstellungsrate um in allen Bereichen (Druckerei, Stanzerei, Kleberei) den Dreischichtbetrieb auszubauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedem Mitarbeiter wird die Chance geben, sich durch Eigeninitiative im Unternehmen eine Position zu erarbeiten. Mitarbeiter werden gefördert, aber auch gefordert.
