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Bayside 
GmbH
Bewertung

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Faire Bezahlung!!! Für Gastronomie ungewöhnlich wenig Überstunden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire & leistungsgerechte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Günstigen Mitarbeiterwohnraum zur Verfügung zu stellen

Verbesserungsvorschläge

Personalaufenthaltsraum könnte gemütlicher sein.
Raucherzimmer/raum fehlt

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander! Sehr familiäres Miteinander!

Kommunikation

Tendenz zur 3, da bedauerlicherweise nicht alle wichtigen Informationen der Geschäftsleitung über die Abteilungsleiter weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Es sind Freundschaften entstanden, die auch hoffentlich lange anhalten werden.
Man hilft auch gerne mal Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht die eigenen frei Wünsche umzusetzen - klappt leider nicht immer.
Habe in knapp 1,5 Jahren nicht einmal 30 Mehrarbeitsstunden gehabt, diese wurden auch umgehend wenn in Freizeit gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander - Nur Informationsfluss könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Es sind die Aufgaben die zu meinem Job und damit dem erlernten entsprechend anzuwenden.

Gleichberechtigung

Jeder hat im Unternehmen die gleichen Möglichkeiten und von Vorteil ist das erst intern nach Verstärkung für die Führungsebene gesucht wird als gleich sich im Markt umzuschauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gunde Mischung zwischen alten Hasen und frischen neuen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Personalessen + Einhaltung des Pausen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermeiden - Verwerten - Verringern wir ziemlich stark verfolgt manchmal ist es jedoch nicht anders möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Ich werde übertariflich bezahlt und verdiene mehr als mir andere Arbeitgeber geboten haben.

Image

Modernes Haus für mich zum jetzigen Zeitpunkt der Arbeitsplatz an dem ich mich sehr Wohl fühle.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben wenn man auch wie üblich in der Leistungswelt mit Energie und Engagement seine Arbeit angeht bleibt dieses den Chefs nicht verborgen.

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