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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baywobau Baubetreuung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechtes Betriebsklima, strikte Abgrenzung der Abteilungen und somit kein gesamter Zusammenhalt. Jedes Team arbeitet auf seiner eigenen Insel.
Wenn man nicht fragt erfährt man leider nichts oder wenn es bereits zu spät ist.
Je nach Abteilung anders. Die Kollegen versuchen es wobei die Geschäftsführung dies nicht fördert.
Wer krank ist oder einmal einen Termin hat, dem wird gleich ein schlechtes Gewissen gemacht. Jeder muss immer nur an die Firma denken.
Leider sind die Vorgesetzten keine Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Sie wollen keine Probleme hören und am liebsten ihre Ruhe haben.
Die Sekretärinnen, die über 30 Jahre in der Firma tätig sind, werden vom Geschäftsführer angeschrien und wie Dre*k behandelt. Beim Marketing-Meeting musste man sich vom Geschäftsführer anhören lassen, wie geil sein neues Boot ist und wie toll seine Kinder sind. Er hat keine Ahnung, was zu tun ist.
Es herrscht Zickenkrieg zwischen der Bauabteilung und der kaufmännischen Abteilung. Die Sekretärin des Geschäftsführers macht alle 10 Minuten eine Zigarettenpause, aber wenn jemand 10 Minuten früher rausgeht, bekommt sie eine Abmahnung, als würde ihr die Firma gehören.
Es gibt viele Anzeigen gegen Arbeitskollegen, weil Mobbing zum Tagesalltag gehört