8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Onboarding-Prozess könnte verbessert werden.
Man hat/bekommt was man benötigt. Legere Kleiderordnung, lockerer Umgang. Lob und Anerkennung gewöhnlich und eher typisch fränkisch („nicht gemeckert ist gelobt genug“ *g*)
Urlaubs- und Gleittage jederzeit, unkompliziert und kurzfristig möglich. Sehr flexible Arbeitszeiten und gute Kernzeiten - „kurzer Freitag“.
Die Arbeitsbelastung ist zu Steuerterminen natürlich höher, dafür nimmt man dann Gleittage an ruhigeren Tagen - guter Ausgleich.
Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Gute Verkehrsanbindung, sowohl mit PKW, als auch mit den Öffentlichen sehr gut erreichbar.
Seminare werden bezahlt
Leistungsgerecht. Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend bezahlt. Sachbezüge, Fahrtkostenerstattung/ÖPNV, bezahlte Massagen im Büro, Parkplatz in der Tiefgarage, Getränke
Klimaanlage läuft nicht auf Anschlag, durch Digitalisierung weitestgehend papierlos. Dienstreisen minimal, Besprechungen oft auch digital.
Mal so, mal so. „Fähnchen im Wind“ gibts überall…
Technische Ausstattung ist top, die Räumlichkeiten sind gut. Teils kleine Zimmer, die im Sommer recht warm (Dusche ist vorhanden), dafür im Winter selten kalt sind. Persönlicher Gestaltungsfreiraum des Arbeitsplatzes. Eine Terrasse mit Sitzgelegenheit gibt es auch (schöne Begrünung leider nicht).
Regelmäßige Jours fixes, wesentliche Änderungen werden mitgeteilt (manchmal etwas zu kurzfristig)
Interessant sind die Aufgaben immer, wenn man seinen Job gerne macht. Spielraum gibt es in Bezug auf Mandatsverteilung bzw unterschiedliche Branchen oder bei der Übernahme von Sonderaufgaben/Projekten.
Abwechslungsreiche Mandanten aus allen möglichen Branchen.
Klar kommt man mal mit dem einen besser klar als mit dem anderen, oder hat mal bessere oder schlechtere Tage, aber ist ja in der Freizeit genauso.
passt
Gleitzeit bedingt möglich, liegt aber nicht wirklich am Arbeitgeber, sondern daran, dass in einer Steuerkanzlei viel mit Ämtern o.ä. kommuniziert werden muss. HO auch eigentlich für jeden möglich.
Es werden regelmäßige allgemeine Fortbildungen angeboten um auf den aktuellen stand zu sein. Wer mag kann sich gerne nach spezifischen Seminaren erkundigen und diese werden im Normalfall dann auch entsprechend angeboten.
Branchenüblich aber könnte natürlich wie in jeder Branche gerne mehr sein ;-)
Auf Papier wird so gut es geht verzichtet.
Wenn einer mal krank ist findet sich in wenigen Augenblicken jemand der bei der Arbeit einspringt
Die Erfahrungen der Älteren werden durchwegs geschätzt und dankend entgegen genommen.
Zumeist lockerer Umgangston. Haben eigentlich immer ein offenes Ohr und helfen gerne bei Problemen.
Modern, digital und immer auf dem aktuell möglichen Stand.
Über interne Änderungen wird man rechtzeitig und gut informiert
Mir wäre nichts anderes bekannt.
Wie in anderen Steuerkanzleien halt auch, aber durch die unterschiedlichsten Mandanten sehr abwechslungsreich.
Nichts, was grundsätzlich in anderen Kanzleien besser/schlechter ist. Mit dem einen kommt man klar und dem anderen vielleicht nicht. Wie im echten Leben halt.
Alles gut.
Gleitzeit ist obligatorisch. Sobald man selbständig seine Aufgaben bewältigt, ist Home-Office kein Problem.
Regelmäßige Fortbildung mittels Online-Seminaren. Wenn man konkrete Seminare wünscht, wird es i. d. R. genehmigt.
Branchenüblich + Massagen, givve-Card...
Weniger Papier, mehr Digitalisierung.
Völlig in Ordnung.
Einzelne Mitarbeiter/innen sind schon über 20 Jahre dabei.
Tür ist immer offen und jedes Thema kann angesprochen werden. Lockerer Umgangston. Wenn es mal stressig ist, kann man das Anliegen ja auf den nächsten Tag verschieben.
Modern, schöner Ausblick.
Alles gut.
Konnte keine Unterschiede feststellen.
Wie in anderen Kanzleien auch. Die Aufgabenvielfalt steigt mit den eigenen Fähigkeiten.
- Freundlicher Umgang
- abwechslungsreiche Arbeit
Die Möglichkeit über alles reden zu können.
Die bisher geringe Entwicklung im digitalen Bereich.
Mehr Wertschätzung für bestands Mitarbeiter
Ein engagiertes Team das füreinander einsteht. Arbeitsentlastung, Hilfestellung und gemeinsames Brainstorming sind nur drei Punkte die uns auszeichnen. Freundschaftliche Atmosphäre
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung, monatliche Office Massagen und Auszeiten in Form von Betriebsessen, Betriebsfeiern und Betriebsausflügen. Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Jährlich, flexibel einsetzbares Weiterbildungsbudget sowie Aufstiegsmöglichkeiten seiner Qualifikation entsprechend.
BaV, Tankgutschein, Weihnachtsgeld
Vielfältige Umweltprojekte zum Thema Wasser, Energie und Ressourcensparen.
Wir schaffen das - unser Motto!
Durch ein überwiegend junges Team haben wir nur bedingt Erfahrung mit älteren Kollegen und mal ehrlich - was ist alt?
Immer ein offenes Ohr.
Moderne Büroräume, Moderne Technik, Betriebliches Intranet
Meinungsfreiheit und Akzeptanz
Abwechslungsreiche Aufgabengestaltung in der Verwaltung.