30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kostenloser Parkplatz und Getränke
keine Karrierechancen für Frauen
Kritik / Anmerkungen von Kollegen annehmen
Zahlt zu wenig
Wenig personal für küche und service mind sollten die 2 Personen sein ab 60 frühstücken
Man wird gemeckert das die Arbeit nixht innerhalb von 6 stunden fertig hat
Mehr Kontroll am Hotel haben feste person für Verantwortung.
Mehr Kommunikation
Nicht Personal ausnutzen für mindestlohn
0 punkte
Wurde niemals empfehlen für Eine Ausbildung
Alle kriegen das gleiche egal wir viel Erfahrung man hat
Ging so
Gabs eine aber hat sie nie blicken lassen…gabs keine Verantwortung
Das schlimmste
Sehr schlecht
Das Miteinander
Gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden und auch unternehmensintern höhere Positionen zu erreichen. Man wird stets unterstützt
Tolle Aktionen, wie gemeinsames Bäume pflanzen oder Wildbienenhäuser bauen
Jeder ist gleich und wird gleich behandelt
Das wir im gesamten ein sehr dynamisches Team sind.
Eigentlich nichts
Weiter so wie bisher !
Man wird sehr oft allein gelassen. Die Geschäftsleitung nimmt ihre Freizeit sehr sehr wichtig.
Nicht gewünscht
Geschäftsführung ist ein paar. Was sich sehr oft streitet und seine Mitarbeiter in den Streit involviert.
Man darf öfters mal auf die Kinder der Geschäftsleitung aufpassen
Es gibt wenige Punkte, die ich gut fand
Wenn du krankheitsbedingt gekündigt wirst und keine Chance auf Neueinstellung hast und du ein gewisses Alter erreicht hast, sollte man sich überlegen, was man diesem Personal antut, der durch Krankheit schon allein gestraft ist und dann noch mit der Kündigung kämpfen hat
Man sollte als Rezeptionistin nicht in der Nachtschicht, dass die Verantwortung alleine tragen müssen
Die tolle Chefin
Nichts
Nichts
Alles. Kein Geld,keine Gehaltsabrechnung,nichts
Seit Monaten warte ich auf mein Gehalt. Seit Monaten keine Gehaltsabrechnung. Keinerlei Rückmeldungen bezüglich meine Arbeitsbescheinigung. Muss nun einen Anwalt einschalten.
Mobbing
Sehr schlechter Ruf
Nicht vorhanden
Mobbing
Mobbing
Ok
Mobbing
Null
Ok
Gab es nicht
Flexibilität, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Lernfelder, super Kollegen & Spaß bei der Arbeit.
Better together & only for everyone: wer Tempo und Herausforderungen liebt und Lust hat, mit einem Unternehmen zu wachsen, der ist bei uns genau richtig!
da nicht nur die Anzahl der Hotels wächst, sondern auch die Anzahl der Mitarbeiter im Head Office, benötigen wir mehr Platz und gerne auch alternative Bürokonzepte und -flächen / Meetingräume und Break out Areas - aber daran wird ja gerade gearbeitet, bin gespannt darauf was kommt
wertschätzender Umgang miteinander; wir wachsen alle täglich daran, neue Themen und Projekte zu meistern; Erfolge werden geteilt und auch gemeinsam gefeiert
jährliche Mitarbeitergespräche inkl. Besprechung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht; man kann sich jederzeit in neue Projekte und Themen einbringen; interne Beförderungsmöglichkeiten / Übernahme von Führungsaufgaben oder abteilungsübergreifende Wechsel werden unterstützt
angemessene Gehaltstruktur incl. jährlicher Prüfung der Anpassung; jährliche Gehaltsrunden sind für mich von den letzten Arbeitsgebern nicht selbstverständlich; BAV wird unterstützt; B&B Club Card und Mitarbeitergutscheine können genutzt werden; Coporate Benefits Programm
ESG-Initiative ist gerade neu gestartet: wir machen schon viel, aber mehr geht natürlich immer :-)
die B&B Familie in Hochheim wächst und wächst, alle sind mit Spaß dabei :-) Toll, ein Teil davon zu sein!
klare Kommunikation und Erwartungshaltung, ist für mich jederzeit ansprechbar, Austausch findet auf Augenhöhe statt
moderne Büroräume mit guter IT Ausstattung; aktuell sehr guter Mix aus 2 Tagen / Woche Büroanwesenheit für Meetings und zum Networking und die Flexibilität für bis zu 3 Tage /Woche Home Office; für Getränke, wöchentliche Kuchenaktion und Grillplatz ist auch gesorgt.
sehr guter Austausch in regelmäßigen Jour Fixe Terminen und abteilungsübergreifenden Meetings
sehr abwechslungsreiches Spektrum und spannende neue Aufgaben, insbesondere durch die Expansion in neue Länder
Werte leben, auf Mitarbeiter hören, vernünftiges Gehalt zahlen, flexible Arbeitszeiten, offen für neue Dinge sein ...
War vor Corona ganz gut, hat aber dann stetig nachgelassen. Werte werden kaum gelebt, sondern gibt es nur auf dem Papier.
Nach außen ganz gut
Überstunden werden quasi erwartet und können weder abgefeiert werden noch werden sie ausbezahlt. Flexible Arbeitszeiten sind eine Fehlanzeige, auch wenn einem das anfangs so verkauft wird. Es gibt klare Vorgaben.
Kaum Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann tausend Mal sagen, dass man weiterkommen möchte. Dies wird gekonnt ignoriert. Wenig Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter.
Zusammenhalt war da, viele haben sich aber auf Kosten anderer ausgeruht
Kommt auf die Abteilung an.
Ausstattung soweit ok, für neue Hardware muss man jedoch lange kämpfen.
Home Office ist seit corona zwar möglich, wird aber nicht gerne gesehen.
Man muss am Anfang gut verhandeln, sonst hat man Pech. Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht oder (nach viel Bettelei) gerade mal 1% oder so.
So verdient kununu Geld.