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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bb-net media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bb-net media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bb-net media
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marco Kuhn, Geschäftsführer
Marco KuhnGeschäftsführer

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trendthema, sondern fest in unserer DNA verankert. Bereits 2020 wurden wir dafür von Fokus Zukunft als erstes deutsches klimaneutrales Unternehmen im Bereich IT Wiederaufbereitung zertifiziert. Nachhaltigkeit ist unser täglicher Antrieb. Verantwortung übernehmen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr entspannt und nicht toxisch

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Könnte man verbessern, jedoch Top wegen einer Schicht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer respektvoll

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr viel Abwechslung

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die alltägliche Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war hervorragend und
wird mir noch lange positiv in Erinnerung bleiben.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der vierteljährlich stattfindenden Betriebsversammlung wird
ausführlich über den aktuellen Stand der Dinge informiert.

Auch innerhalb der Abteilung war die Kommunikation ausgezeichnet.

Entscheidungen wurden schnell getroffen und transparent diskutiert.
Die Kritik- und Feedbackkultur haben mir auch sehr gut gefallen.

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