Profis sehen anders aus
Arbeitsatmosphäre
Anfangs tut man auf moderne mit *flachen Hirarchien*( um einen beliebten satz der agentue zu zitieren......) sind aber genau das gegenteil. Horchen einen aus und spielen gegeneinander aus ... dabei ist es egal ob firmenintern oder bei den “Promotern “.
Kommunikation
Wollen das man sich aufs private Handy apps runterläd damit man immer mit infos zugespamt werden kann...emails von abgesehn.... wenn man aber das handy auf der arbeit benutzt um sich diese infos anzuschauen die meistens auch wichtig sind, wird man ermahnt und beschuldigt privates auf dem handy zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Keinen.
Work-Life-Balance
Mit bis zu 15/17 arbeitsstunden am tag die dann misteriös verrechnet werden bleibt wenig zeit für balance.....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze gehn nach sympatie an die mitarbeiter ran. Ich selbst habe mitbekommen wie ex arbeiter die total Inkompetent waren, unzuverlässig, unpünklich, unfair den kollegen gegenüber.... immer wieder ins team gerufen wurden.... weil sie gut bei den partys mitgesoffen haben oder bei den ständigen ausschenkrunden die es unter der woche gibt um auf hippie\cool\chic zu machen...... natürlich werden nur bestimmte mitarbeiter dazu eingeladen.... den anderen lässt man das auch mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Eine der aufgaben ist wie man die ruhe vor soviel ungerechtigkeit bewahren kann.....
Gleichberechtigung
Ein witz
Umgang mit älteren Kollegen
Firmeninterne die die neuen einschulen müssen wissen selbst nicht bescheid und verlassen sich auf die intuition und intelligenz der neuen Mitarbeiter.... ist man keins von beidem dann wird man eben ins büro gerufen und für die inkompetenz der festarbeiter verantwortlich gemacht....tjaaaa irgendwen muss es ja treffen..... nur nicht die familia!
Arbeitsbedingungen
Haben ständig unpassende kleidung zu den jahreszeiten... entweder schwitz man sich tot im sommer weil die tshirts nicht da sind oder man friert weil die jacken nicht da sind.... dennoch gibt es auch hier einen weg die mitarbeiter die sich privat organisieren und was passendes zum anziehn mitbringen kritisiert und ermahnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen viele partys im freien .....Gerstenkorn liebt man am meisten als umwelt und naturfreunde
Gehalt/Sozialleistungen
Unpassend. Werben mit crewfahrzeug kostenlosem parken .... aber das ist kein merkmal das umworben werden kann denn standart in dieser branche..... denn man muss fahrzeuge präsentieren und ständig locations wechseln wie soll man das mit dem eigenen fahrzeug machen... wär ja schwachsinn
Image
Wollen als tollerante firma durchgehen ...auf familie machen...fallen aber gerne in den rücken... ich bin mir auch ganz sicher das einige der positiven bewertungen nicht von arbeitern geschrieben sind sondern von der personalabteilung...
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlaue menschen..... die leute die als harmlos empfunden werden weil nicht ausreichend informiert oder bestechbar durch freigetränke werden unzählige mahle verlängert .... über jahreeee..... die leute die eine familie haben oder denken können,werden als risiko gesehen und die 2 “legalen “ Jahre ausgenutzt.... danach Ende.