Abseits, grobes Foul und Videobeweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ein Wort „ Nichts „
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangstöne, allg. Verhalten nicht nur Frauen gegenüber, überfordertes und ungeschultes Personal. Warum findet man kein nationales und regionales Personal, sonder muss auf weite Anreisen bis hin zum Osteuropäischen Ausland zurückgreifen. Antwort: schlechtes regionales Image , unhaltbare Versprechungen. Da helfen auch keine geschönten Beurteilungen. Bleibt
bei der Wahrheit .
Verbesserungsvorschläge
Von Profis lernen oder den Markt wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schulungsbedürftig , von nervig bis witzig (Sarkasmus)
Kommunikation
Sollte geübt werden. Begriffsdefinition !
Kollegenzusammenhalt
Von normal bis hinterhältig alles dabei. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Erübrigt sich jeder Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Die „“ sollten geschult werden oder in ihren eigentlichen Beruf zurückkehren.
Interessante Aufgaben
Absolute Monotonie. Die letzten Beurteilungen sind mit Sicherheit ( wie so üblich ) gekauft oder in ähnlicher , alternativer Form angeworben.
Gleichberechtigung
Kommentarloses lächeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt davor. Erfahrung wird ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Wer abends oder bei Minusgraden Autos reinigen möchte oder als Ampel fungieren , ist herzlich Willkommen !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragt mal Donald Trump oder den Rest der Grünen Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
1. viel zu wenig und 2. keine
Karriere/Weiterbildung
Keine. Nach dem kurzen Intermezzo eines CLT folgt die Entlassung bzw. Vertragende.