4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich. Gibt immer wieder neue Sachen und Aufgaben. Kommunikation zwischen allen (vom Arbeiter über Filialleitung zur Bezirkleitung bis hin zum Chef) gut.
Ausbildung wieder mehr fördern wie früher. Ausbildung allgemein wieder attraktiver gestalten. Große Filialen besser besetzen. Kleine Filialen evtl früher schließen oder Öffnungszeiten anpassen (Ferien, Urlaubszeit)
Mitarbeiter besser verteilen, damit die Arbeitsstelle leichter erreichbar ist. Sprich: mehr auf Wohnortnähe achten. Mehr Schulungen anbieten. Neuem Personal mehr Möglichkeiten zur Einarbeitung geben oder dementsprechende Schulungen anbieten.
Kommt immer auf die Filiale an. Zu 90 Prozent gut bis sehr gut
Passt gut. Kann auch offen kommuniziert werden und ggfs angepasst werden
Wie bei der Atmosphäre ganz abhängig von der Filiale
Immer sehr offen.
Allgemein gut