Mitarbeiterführung hinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeiten
-es gibt zwar keinen Betriebsrat, aber eine relativ unabhängige Personalabteilung
-Das Unternehmen hat den Ansporn sich ständig zu verbessern und ist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Furchtbarer Umgangston von oben herab, ob per E-Mail, in Besprechungen oder im direkten Gespräch
- Es wird eine Kultur des "Meckern" gepflegt, man hat das Gefühl je unzufriedener alle sind, desto besser
- Beschwerden und Probleme werden nicht ernst genommen und dann wundert man sich über die hohe Fluktuation
- Man bekommt intern bei neuen Prozessen keine Hilfestellung und muss sich alles selber erarbeiten, zum Dank ist man am Ende der Buhmann
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist genug gelobt, von Kollegen wird geradezu erwartet, dass sie sich gegenseitig in die Pfanne hauen.
Kommunikation
Oft wird erwartet, dass jeder eine Info mitbekommen hat, dabei wurde es nie offen kommuniziert. Informationen aus zweiter Hand sind häufig. Und häufig falsch. Wenn es ein Problem gibt, wird nicht mti sondern über die betreffenden Personen geredet. Es gibt Cliquen und Geläster und man fühlt sich wie in einem Highschool-Film.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch nette Kollegen, aber das liegt am Charakter, nicht an der Firma. Bei den netten Kollegen gibt es auch die höchste Fluktuation.
Work-Life-Balance
Es gibt ein gutes Gleitzeitsystem. Überstundenabbau und Urlaub wird normalerweise genehmigt. Besprechungen werden manchmal allerdings schlecht gelegt.
Vorgesetztenverhalten
In den Führungspositionen sitzen nur "Urgesteine" und Familienmitglieder der Geschäftsleitung. Der Umgangston ist rau und wird schnell beleidigend.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist stets bemüht sich beständig weiter zu entwickeln, wer Interesse daran hat, dort mitzumischen, ist gern gesehen und bekommt entsprechende Aufgaben. Es gibt immer wieder spannende Projekte, leider werden einem gerne intern Steine in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und bezahlt. Wiedereinstieg nach Elternzeit wird möglich gemacht. Auch Elternzeit bei Männern wird umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere vorhandene Mitarbeiter werden ihrer Erfahrung wegen geschätzt, aber es fallen auch abfällige Kommentare. Es werden nicht unbedingt ältere Arbeitnehmer neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung. Wenn man etwas Spezielles benötigt, bekommt man es i.d.R. auch. Die Räume sind teilweise renovierungsbedürftig. Beleuchtung ist ok. Belüftung kommt drauf an, wer mit im Raum sitzt. Fenster gibt es genügend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, es wird drauf geachtet, dass man Duplex druckt und solche Sachen. Es wird Strom gespart und die Firma ist zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen unteriridisch, zumindest wenn man keine Führungsposition hat.
Image
Es wird von allen nur gemeckert. Oft berechtigt. Auch der Ruf der Firma extern ist nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch gefördert. Aufsteigschancen hat man durch die Struktur, und weil es ein Familienunternehmen ist, nicht viele.