324 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
235 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Kollegen, die einem super alles erklären und immer alles genau zeigen.
Sehr höflich und immer ansprechbar. Sie erklärt immer alles top.
Macht immer Spaß außer es kommen sehr ängstliche Kunden. Daran ist noch Gewöhnungsbedarf.
Respekt ist sehr hoch. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und reden respektvoll miteinander.
Wir bekommen viele Prämien
Nichts
Bessere Bereichsaufteilung
Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen, Teamzusammenhalt
Kein einheitliches Führungsverständnis und etwas eingestaubte Unternehmenskultur
Schnellere und offenere Kommunikation, vor allem vom Vorstand/den Bereichsleitern aus! Weniger Systeme, effektiver genutzt ist manchmal mehr!
Wie überall: team- und führungskraftabhängig. Bei mir sehr gut.
Etwas eingestaubt. Schwierig junge Kunden zu überzeugen. In den Regionen Karlsruhe/Baden/Schwarzwald aber sehr bekannt und renommiert.
Home-Office möglich, allerdings auch hier abhängig von der Führungskraft. Im Vertrieb von Filiale zu Filiale unterschiedlich.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, oder Fachkarriere (Finanzierungsberatung/Private Banking oder Expertenjobs im Backoffice). Besonders gute Begleitung auf der Filiale durch das Vertriebstraining (sowohl individuell, als auch für das gesamte Team)!
Faire Tariflöhne, mehr geht immer
Filialen und Headquarter werden renoviert, BBDirekt-Standort top, Technik und Banksysteme sind ausbaufähig
Zu viele Kommunikationskanäle, viel Flurfunk. Wichtige Infos kommen aber relativ schnell an.
Tolle Führungskräfte
Die Unternehmenskommunikation könnte noch besser werden
Die Gleitzeit und Flexibilität aller anderen Bereiche, leider ist dies bei einem einzigen Bereich nicht der Fall, das ist traurig und ungerecht. Es sollte für alle Bereiche gleich sein, keine Schichtarbeit und keine Überwachung des Teams Steuerung
Schichtarbeit, Telefonie und Überwachungssystem
Schichtarbeit und das Überwachungssystem des Teams Steuerung abschaffen.
Schlechte Stimmung, jeder ist genervt, viele Rückstände, die nicht mehr zu bewältigen sind, wenig Personal, viele verlassen die Bank oder den Bereich
Nicht sehr gut, da viele unzufrieden sind, schade..
Schichtarbeit und Überwachungssystem durch ein Team namens Steuerung, traurig..
Leider viel zu wenig
Tolles Arbeitsklima
Nichts
Mehr Personal einstellen
Vergütung, Arbeitszeit einteilung und Viele optionen für quereinsteiger
Ständige regel änderungen
Bevor man alles ändert bitte vorher testen ob es klappt (thema neue Sytheme)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit vielen Freiräumen
Durch -zeitgemäßes- mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, sollte die Wort-Life-Balance hier kein Problem sein.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es und werden auch offen kommuniziert.
Faire Bezahlung, insgesamt alles in Ordnung.
Hier ist die BBBank auf einem guten Weg. Teilweise ist die Digitalisierung noch nicht abgeschlossen.
Jeder ist bereit, bei Rückfragen zu helfen oder zu unterstützen
Fairer Umgang auf Augenhöhe
Zeitgemäß und modern
Interne Kommunikation ist einwandfrei
Viele Freiräume, die ein selbständiges Arbeiten möglich machen. Die Arbeitsbelastung ist in meinem Bereich völlig im Rahmen.
Die Athmosphäre. Alle Mitarbeiter sind gut miteinander.
Etwas genauer einführen, auch wenn das schon gut umgesetzt wurde.
Die BBBank legt viel Wert auf ihre Azubis und eine abwechslungsreiche Zeit während der Ausbildung
So verdient kununu Geld.