Missmanagement und Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Professionalität in Struktur, Management, Strategie
Kommunikation
sehr wenig, keine Mitsprachemöglichkeit, sehr traditionell und alt gemanaged, noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Kollegenzusammenhalt
viele Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Kompetenz bei Abteilungsleitern / Vorgesetzten aufgrund fehlender Bildungabschluesse
Gleichberechtigung
nur eine weibliche Abteilungsleiterin (1/10)
Arbeitsbedingungen
keine Benefits, feste Arbeitszeiten, Null Flexibilität, wenig Platz am Arbeitsplatz, sehr volle Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gering, z.B. keine Mülltrennung im Büro,
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung beschränkt sich nur auf Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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