Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
HomeofficeNicht viel, früher mit dem alten CEO war alles noch super, seit dem neuen manipulativen CEO , geht nichts fair zu.
Das Gehalt, wenn man entsprechend qualifiziert ist, ist für die Region schon ganz gut. Es gibt diverse incentives. Auch bei Feiern etc lässt sich die Firma nicht lumpen. Obst, Kaffee, Tee wird von der Firma bereitgestellt.
Meine Ausbildung bei BBC Chartering GmbH in Leer war sehr vielseitig. Als Auszubildende/-r durchläuft man alle Abteilungen und wird hierbei immer gut mit in die Arbeit eingebunden. In jeder Abteilung hat jeder Auszubildender einen festen Ansprechpartner, an den er/sie sich jederzeit wenden kann. Nach der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr hoch. Außerdem hat man während oder nach der Ausbildung die Möglichkeit ins Ausland zu gehen - dies bietet sich vor allem aufgrund der zahlreichen Büros auf der Welt an.
Insgesamt ...
Fast alles, obwohl so tolle Mitarbeiter für diese Firma arbeiten
mangelnde Professionalität in Struktur, Management, Strategie
Einen Betriebsrat gibt es nicht. Im Grunde kämpft jeder für sich allein, auch beim Thema Gehaltserhöhungen. Der Teamgedanke wird manchmal zu hoch gehalten. Wer unterdurchschnittlich performt, hat auch eher weniger zu befürchten. Wer deutlich mehr leistet, hat im Gegenzug auch nicht viel davon.
Behandelt alle gleich (Weihnachtsbonuszahlung)
Zahlt faire Gehälter!
Hört auf zu lügen und was vorzumachen!
Nutzt die Mitarbeiter nicht aus!!!
Kommunikation und Transparenz für alle Mitarbeiter müssen dringend verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von BBC Chartering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter kollegen als Leidensgemeinschaft -Grundtenor: man kann ja eh nix ändern.
viele Mitarbeiterevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBC Chartering ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophale Informationsprozesse, hoch diskretionär und politisch
sehr wenig, keine Mitsprachemöglichkeit, sehr traditionell und alt gemanaged, noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Weiterbildungsangebot, selbst wenn man jahrelang fragt, geben sie einem das Gefühl, dass sie darüber nachdenken, aber es passiert nie was!
Interessiert keinen
Personalabteilung beschränkt sich nur auf Verwaltung
