24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut offene und unkomplizierte Kommunikation. Keine steife und graue Kanzlei.
Diensthandys bereitstellen mit denen man sich im Haus und in den einzelnen Zimmer frei bewegen kann, aber trotzdem erreichbar ist.
Nette Chefin und angenehme, engagierte Kollegen. Digitale Kanzlei. Wöchentliche Teammeeting und Teamleitermeetings. Man arbeitet Hand in Hand und wird stetig unterstützt.
Bei den Klienten absolut beliebt und wird laufend weiterempfohlen.
Flexibles Arbeitszeitkonto und keine Überstunden. Home Office Möglichkeit haben alle Kollegen. Kosten für Fitnessstudio werden übernommen.
Wird stetig gefördert. Meine Weiterbildungskosten sind übernommen worden.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden, man hat mir mehr geboten als ich vorher verdient habe. Zusätzlich hat die Kanzlei ein Bonussystem, den viele Kollegen monatlich erreichen (Ich auch schon des öfteren).
Sehr gut! Man spricht offen miteinander und hilft sich gegenseitig. Die Kollegen haben mich zu Beginn bei der Einarbeitung sehr unterstützt.
Die Kollegen die in Rente gegangen sind, sind alle zurückgekommen oder arbeiten für die Kanzlei weiter im Home Office.
Entgegenkommend und hat stets ein Ohr für Verbesserungsvorschläge oder Probleme. Ich komme sehr gut mit ihr zurecht.
Digital und absolut moderndes Equipment auf dem neuesten Stand. Frische Früchte mehrmals in der Woche für alle Mitarbeiter. Getränke und immer wieder Kuchen für alle.
Top! Offen und unkompliziert!
Fachlich herausfordernde Aufgaben. Ich habe viel dazu gelernt.
es wird viel geschrien, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es kommt zu Handgreiflichkeiten
Kanzleileitung entfernen #gegen Gewalt am Arbeitsplatz # kein Brüllen
Leider auch hier sind die Bewertungen gefälscht worden. Mitarbeiter verlassen die Kanzlei schneller als neue nachkommen. Mitarbeiter werden bespitzelt und gegeneinander ausgespielt
Wie gesagt leider sind die Bewertungen gefakt von einer gewissen Person. Schlechter geht ein Image gar nicht mehr
Ganz klares nein zu freier Urlaubs Bestimmung. Wenn Sie auf Überstunden vor und nach dem Urlaub stehen sind Sie allerdings genau richtig
Viel Arbeit wenig Geld Dankbarkeit gegen Null
Es wird viel geraucht nicht nur Zigaretten, und nicht nur geraucht (Leider nicht übertrieben diverse Vorfälle)
Früher war der Zusammenhalt sehr stark inzwischen leider nicht mehr existent. Bzw. nur noch in kleinen Gruppen aber auch hier muss jeder auf seine Worte achten
Von Mitarbeiter Seite früher sehr gut inzwischen aber durch Kanzleileitung stark zurückgegangen
Katastrophale Zustände die von Brüllen bis Handgreiflichkeiten der männlichen Geschäftsführung ausgehen. Obacht bei Wiederspruch es können ernsthafte Verletzungen dabei entstehen. Aktueller Vorfall!
Normale Grundausstattung
Auch hier wird einiges beschönigt dargestellt. Wöchentliche Mitarbeiter Meetings gibt es zwar allerdings wird wenig sinnvolles mitgeteilt. Das viel gerühmte Bonus System ist ein Witz fast nie zu erreichen und wenn erreicht dann gibt es extremen Druck
Solange man deutsch spricht
Mandate sind eher winzig bis klein klassische Handwerker bis kleine nichts besonderes. Da die Mandate auch nicht bereit sind viel zu Zahlen hat man sehr sehr viele verschiedene. Dementsprechend fällt auch das Gehalt aus (unterdurchschnittlich)
Das ständige Bemühen für ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Unterstützung und Förderung.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auch gezielt gefördert wird, durch Zusammenarbeit in Teams
Für die Mitarbeiter hat die Kanzlei ein super Image :-)
Mit flexiblen Arbeitszeiten ist die persönliche Einteilung mit Abgleich zwischen Kollegen und Chef-Etage ohne weiteren Probleme möglich, wobei, falls gewünscht, auch Mehrarbeit mit Zeit-Ausgleich oder Bonussystem ermöglicht wird.
Fortbildungen werden regelmäßig unterstützt, finanziell, sowie zeitlich. Durch die intensive Fokussierung auf Personalbindung werden diese als Investitionen sowohl in die Mitarbeiter als somit auch in die Kanzlei gesehen. Bei Personalgesprächen sind neben der Verbesserung der eigenen Performance durch konstruktiven Feedback und Hilfestellungen innerhalb des Büros, auch eventuelle Fortbildungen meist ein Thema.
Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch; zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers sind immer auf Verhandlungsbasis möglich.
Zusammenhalt wird großgeschrieben, gegenseitige Hilfe und Feedback gefördert.
Ältere Kollegen, die bereits in Rente gegangen sind, sind bereits in zwei Fällen wieder zu uns zurückgekehrt :-). Die Kanzlei schätzt vor allem ihre jahrelange Erfahrung und Kompetenz, vor allem aber auch die langfristigen Beziehungen zu unseren Mandanten.
Die Vorgesetzten sind immer für Fragen da, und die Kommunikation, vor allem das regelmäßige Feedback an die Mitarbeiter, ausgerichtet auf die Verbesserung der eigenen Qualifikation/Performance.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm; die Büros sind modern ausgestattet, um ein ungehindertes Arbeiten zu ermöglichen. Auf persönliche Wünsche und Vorschläge wird eingegangen.
Geschäftsführerin und Geschäftsleitung sind immer für Fragen da. Unterstützung bei Fragen ist in der Kanzlei gewährleistet.
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gefördert; war niemals ein Thema, das negativ aufgefallen wäre. Im Gegenteil, unsere Chefin ist selbst eine Frau.
Da die Kanzlei einen internationalen Kundenstamm hat, und die Aufgabenbereiche immer erweitert, kommen ständig neue Herausforderungen dazu, die vor allem auch über Weiterbildungen ergänzt werden. Diese haben wir Kanzleiübergreifend mindestens einmal im Monat; in den speziellen Abteilungen zusätzlich auch nochmal.
Wer dazulernen möchte, und Herausforderungen mag, ist bei der BBC Treuhand und Steuerberatungsgesellschaft richtig aufgehoben.
Alles. Habe auch gleich eine Freundin angeworben die jetzt ebenfalls ihre Ausbildung dort anfangen wird
Gut
Könnte besser sein
Jeder hilft jedem
Sehr gut
Respektvoller Umgang, immer offen für Verbesserungsvorschläge,
Top
Sehr gut, jeder hat die Möglichkeit bei wöchentlichen teammeetings Verbesserungen vorzuschlagen.
Keiner wird bevorzugt, alle werden gleich behandelt
Arbeitsklima
Die Gesamtatmosphäre ist sehr gut. Klar versteht man sich nicht mit allen gleich gut aber insgesamt super
Das Image ist leider schlechter als die Firma tatsächlich ist.
Top! Flexible Arbeitszeiten. Verständnisvolle Chefs
Wer fleißig ist und weiterkommen will wird hier definitiv unterstützt
Super!
Hier wird jeder gleich gut behandelt
Sehr gut
Passt alles
Regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche
Hohe fachliche Kompetenz
Sehr gute Arbeitsatmosphäre allerdings fordernd. Dafür aber super flexible Arbeitszeiten und Top Mandate und Aufgaben. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Top Lage und sehr hohe Klientenzufriedenheit!
Top!
Ständig Online und Präsenzseminare, kanzleiweit organisiert. Auf die fachliche Aus- und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.
Insbesondere bei den Betriebsfeiern, Mittags- und Kaffeepausen sehr lustig.
Sehr kompetent und hilfsbereit.
Wöchentliche Teammeetings mit klarer Aufgabenverteilung. Sehr gutes Miteinander.
Ich kann mich nicht beschweren. :-)
Fachlich sehr anspruchsvolle Aufgaben mit internationalem Bezug. Ich habe sehr viel gelernt.
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Mandate
- Respektvoller Umgang
- Vertrauen der Vorgesetzten
- Wachstum des Unternehmen
- Ausschließlich nette Kollegen
- Work-Life-Balance
Den Teamgeist, der hier herrscht und den ich als echt gut empfinde im Vergleich zu den anderen Arbeitgebern, die ich hatte. Auch die Chefs bemühen sich wirklich, die Leute mitzunehmen. Leider muss ich umziehen und die Kanzlei verlassen.
Regelmäßige Seminare Online oder analog sind selbstverständlich. Unterstützung bei individuellen Fortbildungen.
Niemand weiß alles, gegenseitige Unterstützung ist ausgezeichnet. Laufende Teammeetings.
Sehr schöne, modern ausgestattete Büros. Falls individuell etwas benötigt wird, kann über die Kanzleileitung nahezu alles geordert werden. Wasser, Obst und frisch gemahlener Kaffee sind immer verfügbar. Es herrscht Wohlfühlatmosphäre, da in jedem Büro max. 2 Leute sitzen.
Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichem Bonussystem.
Nationale wie internationale Problemstellungen. Fachliche Diskussion der Fälle im Team.
So verdient kununu Geld.