Zeit, dass sich etwas ändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz der Geschäftsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter erkennen und halten. HR- Abteilung austauschen und hier Menschen in die Verantwortung bringen die a) die Branche kennen und b) fähig sind
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusamnenhalt, aber totaler Fachkraeftemangel. Überstunden an der Tagesordnung
Kommunikation
Management kann nicht kommunizieren- und wenn nur Oberflächlichkeiten
Gleichberechtigung
Sehr mittelalterlich und keinerlei Verständnis was es bedeutet Teilzeit zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Die paar älteren Kollegen werden entweder ignoriert oder ausgenutzt … Investition und Motivation Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Chaotisches Open Plan Office ohne Stil und Design. Stinkende Toiletten, verstaubte und unaufgeräumte Oberflächen und die Küchen sind unbenutzbar. Es gibt nicht einmal mehr eine Bar.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Investment in Innovation und Neuheiten, Schulungen oder Equipment.