Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Wir glauben an die Kraft großer Ideen. Ideen, die etwas verändern. Ideen, die Menschen bewegen, die das Geschäft beleben und die die Probleme unserer Partner perfekt lösen. Denn große Ideen sind immer die Antwort auf große Herausforderungen. Nicht zuletzt deswegen sind wir die #1 Kreativagentur in Deutschland.
Wir machen Marken erfolgreich. Für unsere Partner kreieren wir preisgekrönte nationale und internationale Kampagnen, die über das gesamte Markenerlebnis miteinander verbunden sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen. Deswegen haben wir natürlich einen Tischkicker. Und weil das nicht Jedermanns Sache ist bieten wir außerdem: Jobticket, Sonderurulaub und Sonderzahlungen, Medizinische und psychologische Betreuung, spezielle Mitarbeiter-Rabatte und Lunch-Offers. Und Hunde sind natürlich auch willkommen.
Wollen wir zusammenarbeiten? Hier sind unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Account Executive (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Account Manager*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Senior Account Manager*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Junior Art Director*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Art Director*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Senior Art Director*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Digital Creative (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Planner*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Senior Planner*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Management-Assistent*in (m/w/x) – Düsseldorf
Capacity Manager*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Recruiter*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Duale Ausbildung TEXT & KONZEPTION (m/w/x) – Düsseldorf
Junior Controller*in (m/w/x) – Düsseldorf
Senior Controller*in (m/w/x) – Berlin/Düsseldorf
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBDO Düsseldorf GmbH.
Die Lage an der Königsallee
Jobticket, z.T. spannende Kunden und Projekte, Lage, Betriebsrat, Urlaubstage, einige Kollegen (ausgenommen die Management-Ebene)
Der Arbeitgeber ist auf Leistung getrimmt und verlangt das auch von seinen Mitarbeitern
interessantes aufgabenspektrum
*sehr guter Kollegenzusammenhalt
*gute Arbeitsatmosphäre
*gute Lage / modernes Gebäude
*gutes Vorgesetztenverhalten
Arroganz der Geschäftsleitung!
siehe oben. Vor allem den Umgang mit Mitarbeitern!
Ausbeutung der Mitarbeiter durch Überstunden
häufiger struktueller umbau, mitarbeiter die jahrelang hervorragende leistung erbringen werden dann bei bedarf gnadenlos "entsorgt", als unternehmen sehr klagefreudig um berechtigte abfindungen zu vermeiden, teilweise plötzliche schließung ganzer abteilungen
Man lernt einfach nichts es ist reine Zeitverschwendung!
Gute Mitarbeiter erkennen und halten. HR- Abteilung austauschen und hier Menschen in die Verantwortung bringen die a) die Branche kennen und b) fähig sind
Geschäftsleitung und Vorgesetzte austauschen
Philosophie "The people, the people, the people!" endlich anfangen zu leben. Gute Mitarbeiter schätzen und sich für sie einsetzen!
Keine Ausbeutung der Mitarbeiter durch Überstunden
Bessere Aufteilung der Jobs, jeden fragen ob er auch wirklich was zu tun hat??!!
Der am besten bewertete Faktor von BBDO Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Natürlich beschweren sich hier auf Kununu viele Ex-Kollegen, aber die Realität im Unternehmen erlebe ich wirklich anders aus: Man hält zusammen, lernt voneinander und zusätzlich gibt es einen starken Betriebsrat, der bei Fragen immer gerne hilft.
Mit einigen Kollegen sehr gut, wenn es auf persönlicher Ebene auch gut funktioniert, ansonsten bekommt man auch gerne mal ein Messer in den Rücken gestochen damit eigene Fehler nicht ans Licht kommen.
Der Kollegenzusammenhalt bei der BBDO ist super! Wenn man offen ist, findet man hier sehr schnell Anschluss und kann seine Kollegen jederzeit um Hilfe bitten. Viele Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBDO Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Investment in Innovation und Neuheiten, Schulungen oder Equipment.
Man wird bewusst kleingehalten. Es gilt die Mentalität: Jeder ist ersetzbar! Schulungen und Weiterbildungen sind die Ausnahme. Beförderungen gibt's nur nach langem Nerven. Kleine Gehaltserhöhungen werden erst nach Monaten gezahlt.
Es gibt kein Konzept zur inhaltlichen Personalentwicklung. Wer gut ist, wird befördert.