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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbf bike die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbf bike
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbf bike
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    33%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Kommunikation mit einander.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppen Bildung und Mobbing.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen sind die Vorgesetzten gewillt ihren Mitarbeitern zuzuhören und zu helfen.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern, schlechte Arbeitsbedingungen, miese Laune in gewissen Abteilungen.
Typisches inhabergeführtes Unternehmen !! Kaum einer identifiziert sich mit dem Unternehmen. Neue Mitarbeiter haben es sehr
sehr schwer.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma hat ein enormes Kommunikationsproblem, so weiß die linke Hand nicht was die Rechte macht. Ist aber vielleicht auch so
gewollt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. ABER: In gewissen Abteilungen ist der Zusammenhalt so "groß" das die Geschäftsleitung im großen Stil
erfolgreich ausgetricks bzw. getäuscht wird.

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