Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller und direkter Kontakt zu Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sparsam mit der Aufstockung von Personal. Kein Ausgleich für Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Sie bemühen sich z.B. in Form von kostenlosem Wasser / Tee / Kaffe oder Weihnachtsfeiern. Es gibt Kollegen, die sehr viele Überstunden machen und sich für ihren Job aufopfern. Andere hingegen scheuen die Arbeit und machen darum regelrecht einen großen Bogen. Das Problem ist öffentlich bekannt, wird jedoch ignoriert. Dies führt zu Unmut unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Hier könnte nachgebessert werden. Feedback gibt es kaum bis gar nicht. Informationen die für die tägliche Arbeit wichtig sind, werden aber zügig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut. Wir haben als Team gut zusammen gepasst. Von anderen Abteilungen habe ich aber auch gegenteiliges mit bekommen.
Work-Life-Balance
Dies ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich. Teilweise wird stark an Personal gespart, was auf Kosten der Mitarbeiter geht. Überstunden gibt es sehr viele. Hierfür gibt es weder einen finanziellen, noch einen Freizeitausgleich. Es findet keine Zeiterfassung statt, was das ganze natürlich erschwert. Urlaub kann, wenn frühzeitig geplant, meist wie gewünscht genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich im Umgang, jedoch sind Ziele oft sehr unrealistisch formuliert. In Konfliktfällen wird nicht versucht eine Lösung zu finden, sondern man hofft darauf, dass sich das ganze mit der Zeit von selbst erledigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und machen auch Spaß, jedoch ist das Arbeitspensum unter den Mitarbeitern sehr ungerecht verteilt. Für neue Vorschläge sind die Führungskräfte meist offen. Auch Kritik darf geäußert werden, wird aber meist nicht gehört.
Gleichberechtigung
Ich denke bezüglich Gleichberechtigung gibt es kein Problem. Es gibt sowohl Männer wie Frauen in der Führungsetage. Aufstiegschancen gibt es in dieser Firma allerdings nicht. Ein Einstieg nach dem Mutterschutz in Teilzeit gestaltet sich schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Von ihnen wird aber bei weitem nicht die gleiche Leistung erwartet als bei jüngeren Kollegen, was bei dem hohen Arbeitsdruck nicht verständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Auch eine Klimaanlage ist vorhanden. Die Räumlichkeiten dagegen teilweise viel zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Dies sorgt besonders wenn viel telefoniert und gedruckt wird für Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, die eher schlecht als recht funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gerade noch in Ordnung. Etwas mehr wäre bei der geforderten Leistung durchaus angebracht. Positiv ist anzumerken das hier sehr stark auf Gleichberechtigung geachtet wird.
Image
Nach außen hin hat die Firma einen sehr guten Ruf. Intern gibt es jedoch sehr viel Konfliktpotenzial, was schädlich ist für das Image als Arbeitnehmer. Oft hört man unter den Kollegen, dass über einen Jobwechsel nachgedacht wird. In manchen Abteilungen gibt es eine sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation, da so stark am Personal gespart wird, dass man es gar nicht besonders lange aushalten kann. Freunden habe ich von einer Bewerbung bereits abgeraten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden kaum geboten und Aufstiegschanchen sind nicht vorhanden. Entweder man hat von Beginn an eine gute Position oder wird immer auf der unteren Ebene arbeiten.