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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBG und Partner mbB - Rechtsanwälte Barth Baumeister Griem und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBG und Partner mbB - Rechtsanwälte Barth Baumeister Griem und Partner
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBG und Partner mbB - Rechtsanwälte Barth Baumeister Griem und Partner
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner noch kurzen Zeit bei BBG und Partner habe ich die Atmosphäre immer als sehr offen und fast schon familiär wahrgenommen. Alle Kollegen begegnen mir stets sehr freundlich und wertschätzend und nehmen sich jederzeit Zeit für einen kurzen Austausch.
Damit die Kollegen die Möglichkeit haben, sich auch unabhängig von der Arbeit auszutauschen und Zeit als gesamtes Kanzleiteam zu verbringen, finden regelmäßig verschiedene Events und Veranstaltungen statt wie monatliche Geburtstagsessen, gemeinsamer Mittagssport oder eine gemeinsame mehrtägige Reise in jedem Jahr. Die Kollegen geben sich dabei immer sehr viel Mühe bei der Organisation und Kommunikation.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist immer sehr freundlich und wertschätzend. Ich kann Ideen und offene Fragen jederzeit ansprechen. Ich finde es schon, dass Veränderungen in der Belegschaft, für die Kollegen relevante fachliche Themen und andere wichtige Infos oft direkt mit der gesamten Belegschaft geteilt werden. Das trägt sehr dazu bei, sich als Teil des großen Teams zu fühlen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt, einladend

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen, bei Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

darauf wird viel Wert gelegt und der Zusammenhalt wird gelebt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gegeben und wird ermöglicht

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