13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch. Insgesamt gab es 4 Termine bis zur Unterschrift. Das ist aber in keinster Weise negativ. Über das erste Kennenlernen "CafeDate", sowie 2 Bewerbungsgespräche mit jeweils 2 Kollegen, gab es ein abschließendes Vertragsgespräch. Die Gespräche selber waren geprägt von persönlichem Interesse an mir als Menschen. Selbstverständlich müssen fachliche Qualifikationen mitgebracht werden, aber im Grund wird vor allem geschaut, ob eine Zusammenarbeit funktionieren kann.
Rückwirkend ein umfangreicher - für mich sehr neuer - Bewerbungsprozess, der aber genau dem Prinzip des Kennenlernens gerecht wird. Sehr cool, weiter so!
Schneller, unkomplizierter und strukturierter Bewerbungsprozess. Zu jedem Zeitpunkt war ich bestens aufgeklärt und wurde über die weitere Vorgehensweise informiert. Die HR-Abteilung hat hier tolle Arbeit geleistet.
Das Bewerbungsverfahren ist von Anfang an mehr als zufriedenstellend gelaufen - auf den ersten Kontakt folgte sehr angenehmes und professionelles Telefoninterview. Der Bewerbungsprozess enthielt 2 Gespräche vor Ort; alles sehr gut strukturiert und die Gespräche offen und wertschätzend. Auch nach den Gesprächen wurde mir in Telefonaten und Email Kontakt sämtliche offenen Fragen beantwortet.
Nach dem aufschlussreichen Gespräch wurde mir gesagt ich bekomme innerhalb einer Woche Rückmeldung. Ich hatte bereits 2 Tage später eine Zusage und der Vertrag wurde mir dann direkt am gleichen Tag digital zugesendet. Es war alles perfekt organisiert, sehr professionell und mir wurde zu jeder Zeit große Wertschätzung entgegengebracht. Besser kann es nicht gehen.
Ich kann eine Bewerbung sehr empfehlen!
Es wurden 2 persönliche Gespräche geführt, mit jeweils 2 Gesellschaftern.
So fühlte man sich nicht überfordert und hat direkt die Führungskräfte kennengelernt. Die Atmosphäre war angenehm und sympathisch. Ich empfand es als ein interessantes und angenehmes Gespräch und nicht wie ein Kreuzverhör, wie bereits bei anderen Interviews erlebt.
Nach einem ersten Telefoninterview wurde ich sehr zeitnah zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
In jeweils zwei Gesprächen mit zwei Gesellschaftern (eines konnte aufgrund der Entfernung sogar als Video-Interview durchgeführt werden) hatte ich in einer sehr angenehmen Atmosphäre die Möglichkeit von meinem Werdegang zu berichten und auch Fragen zur BBHT zu stellen. Besonders positiv ist mir dabei das ehrliche Interesse an meiner Person aufgefallen. Zudem wurde der Bewerbungsprozess transparent aufgezeigt und es gab während jeder Phase der Bewerbung sehr zeitnahes und detailliertes Feedback.
Ein Punkt der mich überzeugt hat: ich hatte jederzeit das Gefühl, dass man sich um mich bemüht.
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