Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Von der Eingangstür bis zur „Führungs“-Etage: Kein nettes Wort, kein ehrliches Gespräch. Es wird keinem Kollegen auch nur das Schwarze unter dem Nagel gegönnt. Das ist von der Führung so gewollt.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen - natürlich schlecht und hinterm Rücken.
Leere Versprechungen lassen keine Taten folgen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Es zählt nur, wer den braunen Ring am dicksten um den Hals hat und als nächstes Liebling wird. Was gestern war, zählt heute nicht mehr.
Work-Life-Balance
Als Gehaltsempfänger ist eine ständige Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft rund um die Uhr erforderlich, inkl. Wochenende und Feiertage. Ohne Überstundenvergütung oder Ausgleich. Dafür darf man aber mal z.B. vormittags einen Arzttermin wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wären angebracht. Komplette Fehlbesetzung. Der Größenwahn regiert und der Mistgunst gegenüber allem und jedem gepaart mit Machtmissbrauch ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist ein Individuum. Mit den richtigen Weggefährten ist alles gut.
Gleichberechtigung
Solange, bis man Mutter wird. Wiedereinsteigerinnen werden schnell eliminiert. Väter in Elternzeit verachtet.
Weibliche Beförderungen nur auf die altbewährte Methode möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Älteste musste die schwersten Projekte abarbeiten - Ruhe in Frieden.
Es wird geduldet, wenn langjährige und verdiente Mitarbeiter durch die selbsternannte Elite der Firma drangsaliert werden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen neuen Stuhl, wenn man ihn braucht. Vielleicht. Irgendwann. Das erfordert aber erst 3 bis 5 Unterschriften und hängt von der Tagesbefindlichkeit des Beschaffers ab. Die Kaffeemaschine funktioniert meistens. Die Heizung auch - die Klimaanlage hingegen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltzertifikat ist seit Jahren angestrebt, doch in Wahrheit wird nicht mal der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja. Lohn und Gehalt nach Tarif und am liebsten zwei bis drei Stufen unter der zutreffenden Eingruppierung.
Arbeiten aber bitte für drei.
Keine Benefits.
Image
Außenimage gut.
Mitarbeiter zerreißen sich das Maul über die Missstände.
22.000 gekaufte Fallower auf Facebook.
Karriere/Weiterbildung
Lieber nicht. Bildung könnte zu eigenem Denken führen. Das ist nicht gewünscht.