5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Top Down Abordnungen
Wochenendarbeit zum Teil ohne Ausgleich
Angestellten werden keine Überstunden bezahlt.
Top Down Mentalität
Die engsten Kollegen
Gesamtentwicklung der letzten 5 Jahre
Zu viel Abteilungsdenken
Als Projektleiter ist man ständig erreichbar.
Nur die notwendigen Pflichtschulungen.
Nach Tarif Bau= Standard
Innerhalb der Abteilung gut, übergreifend schlecht.
Zu wenig Kommunikation, zu viel Top Down Anordnungen.
Zu viel Top Down Kommunikation
Teilweise ja.
Er ist immer da wenn man ihn braucht er kümmert sich versucht sachen so angenehm wie möglich zu machen
Die Bezahlung könnte etwas besser sein für die Leistung die man erbringt
Mehr Anreize für jüngere Leute