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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEr ist immer da wenn man ihn braucht er kümmert sich versucht sachen so angenehm wie möglich zu machen
Die engsten Kollegen
Gesamtentwicklung der letzten 5 Jahre
Die Bezahlung könnte etwas besser sein für die Leistung die man erbringt
Mehr Anreize für jüngere Leute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBL Bahnbau Lüneburg ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Gehaltsempfänger ist eine ständige Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft rund um die Uhr erforderlich, inkl. Wochenende und Feiertage. Ohne Überstundenvergütung oder Ausgleich. Dafür darf man aber mal z.B. vormittags einen Arzttermin wahrnehmen.
Wochenendarbeit zum Teil ohne Ausgleich
Als Projektleiter ist man ständig erreichbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lieber nicht. Bildung könnte zu eigenem Denken führen. Das ist nicht gewünscht.
Nur die notwendigen Pflichtschulungen.
