9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Meinung zum Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bezahlten alle Schulmaterialien die benötigt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles. Mitarbeiterkommunikation gibt es nicht direkt. Jeder schreibt jeden an. Wenn man Fehlermacht wird man auch an geschrienen und einem wurde nicht erklärt wo genau der Fehler denn lag.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiten mal richtig zuhören, wenn diese schon ankommen und sagen hier stimmt etwas nicht und man fühlt sich hier nicht mehr wohl. Und bei den Mitarbeiten weniger Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Ist schlecht, jeder schreit sich gegenseitig an. Man lässt auch niemanden ausreden und geht einfach mitten in Gesprächen aus den Räumen raus.
Arbeitszeiten
Waren auch ok gewesen, wenn man was zu tun gehabt hätte
Ausbildungsvergütung
Ist ok, aber könnte ein wenig mehr sein
Die Ausbilder
Ausbilder zeigte kein Interesse daran seinen Auszubildenden was beizubringen, geschweige denn allgemeines Interesse an Azubis. Nach einer Aussage, dass er keine Lust mehr auf uns Azubis hätte, war das Verhältnis sehr sehr schlecht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurden keine verteilt, da man sagte, dass wir nichts können und nur Fehler machen würde. Die meisten Mitarbeiter konnten keine Aufgaben abgeben, da diese dann selbst keine Aufgaben mehr hätten.
Variation
Abteilungen lernt man dort nicht wirklich kennen.
Respekt
Respekt gibt es dort in diesem Büro nicht! Jeder redet hinter jeden Rücken, aber so dass diese Person dies auch noch mitbekommt!
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Wenn man nichts zu tun haben will
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernimmt die Kosten für Bücher und Ähnliches.
Naja, und daher das man im letzten Lehrjahr keine Aufgaben hatte, konnte man gut für die Abschlussprüfung lernen. Aber ob das jetzt gut ist (9h nur dazusitzen und sich was ins Hirn zu prügeln)?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, egal wie viel Mühe man sich gibt. Man wird als nicht eigenverantwortlich abgestempelt. Und egal wie viel man richtig macht, sobald der kleinste Fehler auftaucht, ist man wieder die blöde vom Dienst. :) Das hat nichts mit Ausbildung zu tun, denn die ist dafür da Fehler zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder einstellen die bock auf Azubis haben, auch wenn es mal schwierige Fälle gibt. Und wenn es so ist, nicht die anderen vernachlässigen obwohl sie ja angeblich am Anfang sooo gut waren.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich null ernst genommen, selbst wenn man seinem Ausbilder hinterherrennt bekommt man teils keine Aufgaben geschweige denn Antworten. Kollege sagen lieber „Ja popel mal weiter in der Nase“ anstatt einem mal Aufgaben zugeben oder einfach mal mit denen was durchgehen.
Arbeitszeiten
Da kann ich nicht meckern
Ausbildungsvergütung
Ist ok
Die Ausbilder
Jeder bringt einem was bei außer der eigene Ausbilder.
Spaßfaktor
Am Anfang war es cool, zum Ende hin bin ich jeden Tag fast auf meinem Tisch eingepennt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag das gleiche
Variation
Gibt’s nicht
Respekt
Nur solang man keine eigene Meinung hat
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Kann ich nicht empfehlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Auf hören zu mobben und hinterher rücken reden
Die Ausbilder
Ist meistens nie für einen da
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird rausgezogen wenn man alsazubi zuvielefehler macht
Respekt
Kennt man hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen,hinterm rücken reden, und keine Reaktion auf Verbesserungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen,und den Leuten die Wahrheit sagen wie wo was abgeht. Und nicht nur Honig ums maul schmieren.
Arbeitsatmosphäre
Stress Stress und noch mehr Stress,schlecht Planung
Work-Life-Balance
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Von vorne schön reden und hinten das Messer in den rücken
Vorgesetztenverhalten
Stellt leute als Lügner hin
Kommunikation
Redefaul,und aus allem ein Geheimnis machen
Interessante Aufgaben
Eintönig immer dasselbe nur das es mal größer oder kleinere Projekte sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es lässt sich vieles im Vorfeld klären
Kollegenzusammenhalt
50/50
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hab keine guten Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, veraltete Technik
Kommunikation
Ich finde das sie kaum vorhanden ist, jeder regt sich über jeden auf
Interessante Aufgaben
Wenn man für den Tiefbau lebt, dann ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Welt der Kabelschächte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne permanente Kontrollen. Freies Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mischt sich nicht ein, wenn Mobbing passiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungsstärke zeigen, mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, keine vernünftige Produktschule für neues Personal.
Image
Hohe Akzepttanz am Markt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten bei Mobbing etc. sofort eingreifen!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut, Arbeitsqualität leidet
Kommunikation
Schlecht, allgemein Misstrauen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Kabelschächte toll findet....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Letzte Firma hier werden Menschenrechte klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bbl Beton durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden bbl Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bbl Beton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.