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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBL Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBL Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBL Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überzogene Dienstzeiten, miserabele Unterkünfte (hauptsache billig), Aufträge die mehr Stunden füllen als in eine normale Schichtzeit passen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man mal jemanden erreicht, wird man sowieso mit standartfloskeln abgewimmelt. kann man sich auch sparen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der war tatsächlich recht gut unter denen mit denen ich zu tun hatte draussen .

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wer nicht zu jeder Tages & Nachtzeit 24/7 100% flexibel is, wird hier nicht glücklich. planbarkeit des Privatlebens unmöglich .

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

empathielos, teils unverschämt, Probleme werden gekonnt weggelächelt

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Chaos machts recht interessant, aber zu welchem Preis.........

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