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BBM 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBM Einrichtungshaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBM Einrichtungshaus
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBM Einrichtungshaus
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre innerhalb des Teams. Aber auch Teamübergreifend ist es gut. Die eine oder andere Spannung gibt es auch. Ist normal.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Ziele sind absolut transparent dargestellt und jeder weiß was zu tun ist. Wenn dir etwas fehlt,um diese zu erreichen. Einfach ansprechen und es wird Abhilfe geschaffen. Mit mir als Mitarbeiter wird gesprochen. Auch viel zwischendurch. Nicht nur zu festen Terminen. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um alles.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut hier. Einer hilft dem anderen jederzeit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit muss gemacht werden, wenn sie anfällt. Wenn du mal einen freien Tag brauchst ist das überhaupt kein Thema. Ansprechen und darüber reden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier an meinem Standort hervorragend. Da habe ich überhaupt nichts auszusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Kunde ist anders. Hat andere Vorstellungen und Wünsche. Diese umzusetzen und den Abschluss zu machen macht Spaß und schafft Zufriedenheit.

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