2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... ist da wohl anscheinend üblich, Bewerben erst eine Quasi-Zusage zu unterbreiten um dann per Mail eine standardisierte Absage zu bekommen. Ich verstehe nur nicht so richtig warum der Aufwand überhaupt betrieben wird, die einzige Erklärung kann ich nur sehen in der in den Bewertungen des öfteren bemängelten Fügrungsschwäche. Habe teilweise das Gefühl gehabt dass die Entscheidungskompetenz der Assistentin höher ist als die der Geschäftsleitung...