Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum und viel Sinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unverbrüchliche Gesprächsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Kleinteilige Anpassungen, die eherr zu Komplikationen im Arbeitsalltag führen.
Verbesserungsvorschläge
vereinfachte und klarere Kommunikation auf überregionaler Führungsebene um den Informationsfluß auf Unternehmensebene transparent zu halten. Modernere Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung sind selbstverständlich
Kommunikation
Es sind praktisch immer KollgInnen da, die ansprechbar sind bei schwierigen beruflichen Situationen genauso wie bei persönlicher Mißstimmung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Gesprächsbereitschaft, die Hilfsbereitschaft im Team sowie die Lösungsorientierung so positiv hervorheben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden sich unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Dass dies bei Ihnen ankommt, motiviert uns sehr!
Auch Ihre Anregungen nehmen wir uns zu Herzen. Die von Ihnen angesprochenen kleinteiligen Anpassungen, die den Arbeitsalltag erschweren können, sind ein wichtiger Punkt, den wir weiter prüfen und optimieren möchten. Ihr Vorschlag, die Kommunikation auf überregionaler Führungsebene zu vereinfachen und transparenter zu gestalten, ist ebenfalls ein wertvoller Hinweis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Informationsfluss klarer und effizienter zu gestalten, und werden Ihre Perspektive dabei berücksichtigen.
Was die modernere Infrastruktur angeht, sind wir uns bewusst, dass hier Verbesserungen notwendig sind. Es freut uns, dass dies auch von den Mitarbeitenden als Handlungsfeld wahrgenommen wird – und wir sind bereits dabei, entsprechende Maßnahmen zu planen und umzusetzen.
Wir schätzen besonders, dass Sie die Kollegenzusammenarbeit, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen so positiv bewerten. Diese Werte liegen uns sehr am Herzen. Auch die von Ihnen genannte Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten spiegeln das wider, woran wir täglich arbeiten: eine Umgebung zu schaffen, in der man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Sie hilft uns, weiter an Verbesserungen zu arbeiten, um Ihre Zufriedenheit und die aller Kolleg:innen zu stärken. Sollten Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Ideen.
Mit besten Grüßen
Diana Koglin