Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen der Biwe-Gruppe (Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.). BBQ verfügt über ein starkes dezentral organisiertes Netzwerk in Baden-Württemberg mit rund 650 Mitarbeiter*innen und über 60 Bildungs- und Beratungsstandorten. Seit 2018 sind wir auch im Saarland und der Pfalz aktiv.
Mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir maßgeschneiderte und praxisnahe Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
Beispiele für unsere Dienstleistungen
Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Unsere Mitarbeitenden haben einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum und werden von unseren Fachbereichen vor Ort unterstützt. Fortbildung, Superversion, Mitarbeiter*innen-Gespräche und eine familienbewusste Personalpolitik sind bei uns selbstverständlich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten
Beruf, Familie und Pflege
Gesundheit
Zusatzleistungen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Durch Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen schaffen wir die Basis für einen partnerschaftlichen Umgang. Dieser Grundsatz spiegelt sich auch in unseren Unternehmensleitlinien wieder. Eine langfristig an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ausgerichtete Personalentwicklung ist für BBQ selbstverständlich.
Dafür steht auch unser Prädikat TOTAL E-QUALITY
Seit 2010 sind wir TOTAL E-QUALITY (Total Quality Management und Equality) Prädikatsträger, verliehen vom Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. für eine zukunftsorientierte Personalpolitik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. 2022 wurde BBQ zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet. Dies Auszeichnung ist gleichzeitig mit dem Nachhaltigkeitspreis verbunden.
Willkommen im Team
Sie wollen Ihre beruflichen und privaten Ziele vereinen? Ihnen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht für Sie im Fokus und dennoch möchten Sie einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und interessanten Job?
Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Informationen zu unseren Projekten und den Aufgabengebieten finden Sie auf unserer Internetseite.
Für unsere Bildungsprojekte suchen wir für unterschiedliche Zielgruppen genau Sie
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH.
Mit rund 650 Mitarbeiter*innen sind wir in über 60 Niederlassungen in Baden-Württemberg, der Pfalz und dem Saarland aktiv.
Ansonsten alles. Top Arbeitsplatz mit interessanten Maßnahmen, tolle Kollegen und Kolleginnen und sehr tolle Chefs welche immer da sind, wenn man Unterstützung benötigt.
Vielen Dank dafür.
Flexibel auf private Bedürfnisse einzugehen
- Flexibles Arbeiten
- gute Atmosphäre; einander helfen unter den Kollegen und Kolleginnen
- wertschätzende Vorgesetzte (Anerkennung von Leistungen, regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freiheit für die eigene Kreativität
Individuelles Arbeiten, freie persönliche Weiterentwicklung, Wertschätzung durch FK
Gleitzeit, spannende Aufgaben, Zusammenhalt im Team, guter Ruf des Unternehmens
Das waren noch Zeiten, als wir Jahr für Jahr das Buffet auf der Betriebsversammlung genießen durften... dadurch hat das Gefühl gehabt, bei einem extrem tollen Unternehmen zu arbeiten... das ist aber Jammern auf hohem Niveau... aber solche Benefits sollte man vielleicht wieder mehr auf die Agenda setzen....
Sehr alte Büros, kein Weihnachtsgeld (keinerlei Sonderzahlungen), man hat kein gescheites Büro, jeder kann willkürlich an deinem Büroplatz sitzen und stellt alles so um wie er/sie möchte. Jeden Tag aufs Neue muss man wieder alles einrichten.
Der Regionalleiter ist zu streng mit den Mitarbeitern obwohl er nicht täglich an Ort und Stelle ist.
So ziemlich alles....bis auf die tollen Kollegen und die Gleitzeit
Sehr viele Standorte, großer Laden
- Möglichkeiten schaffen, den hoher Druck, der durch die unterschiedlichen Anforderungen entsteht, zu verändern und diesem entgegenzuwirken
- mehr Mitarbeiterbenefits
- Leistungsgerechtes Gehalt
- angenehmeres Arbeitsumfeld (Räumlichkeiten & Ausstattung etc.)
- Karriereentwicklung
- gute Fortbildungsprogramme
Dringend: Schulung der Führungskräfte und die charakterliche Eignung bei deren Auswahl müsste stärker berücksichtigt werden.
Abbau unnötiger Verwaltungsinstrumente. Anpassung von Aufgaben im Hinblick auf die Bezahlung.....usw. usw. usw.
Gehaltserhöhung attraktiver gestalten, vorausschauende Personalpolitik bei Fachkräftemangel
Festvortrag für alle Mitarbeiter. Bezahlung nicht nach Vorqualifikation, wie Studium, sondern nach Leistung.
Faire Löhne bezahlen
Sonderzahlungen anbieten
vertretbare Arbeitszeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da Leistung keine Rolle spiel ist der Druck sehr gering. Einfach irgendwas machen und hoffen, der Auftraggeber merkt nichts.
Ist mir nichts Negatives aufgefallen... viele weibl. Personen sind Führungskräfte, die Geschäftsführung ist eher männlich besetzt.
Die Männer, in der Minderheit, werden generell korrekt und Gleichberechtigt behandelt
Gleichberechtigung wird nicht auf die leichte Schulter genommen.
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
War ok. Nur die Einteilung nach Vorbildung war nicht gerecht. Zusätzlich war die Projektbezogene Anstellung eine unsichere Zukunft, man wusste nie ob man weiter eine Stelle hat oder nicht.
Allerdings war es sehr gut, dass die Leitungen sehr bemüht waren, die Anstellung aufrecht zu erhalten.
Ist halt in der Branche so, dass man da nicht reich wird... kann das Unternehmen aber nicht viel dafür... ist im Vergleich sogar besser als bei einigen Wettbewerbern soweit ich weiß... und es gibt ein paar Benefits...
Als Quereinsteiger der innerhalb eines Jahres Projektleiter wurde, habe ich weniger Gehalt bekommen als wenn ich Arbeitslos gewesen wäre.
Gemessen an den Aufgaben, sind auch hier die Mitbewerber weitaus besser aufgestellt
Ein Unternehmen, der null auf seine Mitarbeiter eingeht und nichts bietet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut... habe aber manchmal das Gefühl, dass manche Projektleiter*innen mehr gefördert werden sollten als andere...
Es wird was angeboten, wenn man zuerst danach fragt.
Zero! Zumindest in meinem Fall, obwohl ich das Gespräch zu Vorgesetzten gesucht habe.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, Aufstiegschancen gibt es ebenfalls.
Es gibt unzählige Möglichkeiten sich weiterzubilden, sowohl intern als auch extern