Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBS Himmelthal gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter überfordern oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter manchen Kollegen recht gut. Chef schafft Tatsachen und die werden dann prässentiert.
Funktioniert sehr gut, Ausnahmen gibt es aber immer.
Arbeit kann man sich einteilen. Hauptsache sie wird ordentlich erledigt.
Wenn man zur engen Auswahl, Verwandschaft oder Freunden gehört ist es super, da kann man dann auch monatelang "krank feiern" und wird trotzdem gefeiert. Einmal in etwas falsches gesagt, schon fällt man in Ungnade. Chef nimmt alles sehr persönlich und reagiert dann auch cholerisch, narzisstisch, nachtragend und scheut auch vor bossing nicht zurück. Egal wie gut man vorher miteinander auskam. Ein Fehler und man ist erledigt.
Kann man sich frei gestalten
Mit den meisten Kollegen ok. Mit dem Chef sehr schwierig, es sei denn, man gehört zu dem "erlauchten Kreis" .