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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBS
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBS
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch!

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Nicht nur fordern, auch fördern

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3,0
Kommunikation

Insgesamt fehlt es am roten faden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider absolut nicht vorhanden. Sowohl keine bis kaum Transparenz von oben aber auch im Arbeitsalltag ist Kommunikation leider ein Fremdwort. Längst beschlossene Sachen werden erst kurz vor knapp mitgeteilt. Ebenso bei Änderungen in den Prozessen o.ä. wird man nicht informiert und wenn überhaupt sobald es zu spät ist.

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