10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde, dass ich viel zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe kostenlos. Ab und zu mal Kuchen und Eis fürs Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette Überwachung. Vorhaltungen wenn Lücken in der Produktion sind
Verbesserungsvorschläge
Keine Personalüberwachung mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der richtige Job & Arbeitgeber mit tollen Kollegen, vielfältigen Aufgaben, Herausforderungen & Perspektiven!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, spannende und vielseitige Aufgaben, Offenheit für Neues und für Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten finde ich können immer besser sein, aber das ist in jedem Unternehmen so.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Puls der Zeit bleiben und Prozesse weiter optimieren/verbessern. Hier wäre eine schnellere Umsetzung wünschenswert, welche durch ein hohes Arbeitsaufkommen und teilweise fehlende Priorisierung nicht immer möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, gute Zusammenarbeit. Die Hunde im Büro lockern zudem jede Situation auf und es wird nie langweilig :)
Image
Leider konzentrieren sich einige Mitarbeiter oft nur auf die wenigen negativen Aspekte, anstatt auf die vielen positiven. Für mich nicht ganz verständlich, da nie alles perfekt sein kann.
Work-Life-Balance
Es geht bestimmt noch besser und flexibler, aber leider ist das nicht in allen Bereichen (z.B. Produktion vs. Homeoffice) möglich. Daher wird versucht eine faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter zu ermöglichen. Durch ein Überstundenkonto können private Termine auch während der regulären Arbeitszeit wahrgenommen werden und auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klassische Auflistung von Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Das liegt überwiegend an der Unternehmensgröße und den vielfältigen Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter. Es wird aber an passenden Lösungen für die Firma und Mitarbeiter gearbeitet.
Konkrete Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden geprüft und auch aktiv unterstützt und gefördert.
Bei der aktuellen Unternehmensgröße sind Karriereoptionen in die Führungsebene natürlich beschränkt, aber durchaus möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich und entspricht der Position, Verantwortlichkeit und Aufgaben. Natürlich muss man berücksichtigen, dass es sich um ein familiengeführtes KMU handelt und die Gehälter nicht mit einem Großkonzern verglichen werden können.
Auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Corona-Prämie, Inflationsausgleichsprämie oder Leistungsprämien werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird offen gelebt und weiter ausgebaut. Eigene Stromerzeugung durch PV-Anlagen, Wärmeversorgung durch benachbarte Biogasanlage, Wiederverwertung von Verpackungsmaterial usw.
Es wird regelmäßig für den sozialen Zweck gespendet und Mitarbeiter engagieren sich aktiv bei der Hilfe für betroffene Menschen (z.B. Ukrainehilfe).
Ebenfalls gibt es eine enge Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Außenarbeitsplätze in der Firma für beeinträchtigte Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, nette Kollegen und es gibt immer etwas zum Lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein überwiegend junges Team, welches durch die Erfahrung und das Fachwissen der älteren Kollegen ergänzt wird und davon profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien im Unternehmen und unterschiedliche Führungsstile je nach Vorgesetzten. Die Mischung und Vielfältigkeit ermöglicht grundsätzlich den richtigen Umgang passend zur Situation. Konstruktives und ehrliches Feedback der Mitarbeiter zu den Führungsstilen würde bestimmt zu einer Optimierung für alle beitragen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet einen optimalen Arbeitsplatz für die Mitarbeiter zu schaffen und auf deren Wünsche und Hinweise einzugehen. Vor allem in den letzten Jahren wurde hier viel investiert von Laptop und zwei Bildschirmen im Büro bis zu ergonomischen Stühlen an den Montageplätzen oder Matten zur Entlastung an Steh-Arbeitsplätzen. Zudem gibt es Klimaanlagen in den Büros und in der Produktion.
Kommunikation
Durch tägliche Teambesprechungen werden alle auf den neusten Stand gebracht und über Entwicklungen im Unternehmen informiert. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte stellenweise ausgebaut werden, daran wird aber bereits gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es arbeiten die verschiedensten Nationalitäten im gesamten Unternehmen und in allen Bereichen. Männer wie Frauen sind in der Führungsebene vertreten und es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Nationalität, Alter usw. gemacht. Auch Menschen mit Behinderung arbeiten schon einige Jahre in der Firma und sind ein wichtiger Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben, herausfordernd und nie langweilig.
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Super Ausbildungsbetrieb!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Kollegen
Klimaanlage für den Sommer vorhanden und ein Eis wird vom Arbeitgeber auch das ein oder andere Mal spendiert
Image
In der Umgebung gut, schlechter Ruf wohl nur von einigen ehemaligen MA verursacht die aber nur kurz beschäftigt waren
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche und Freitags sogar Mittags Schluss
27 Tage Urlaub
Überstunden werden sofort bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Kollegen haben sich weitergebildet
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildung, habe ich jedoch nicht in Anspruch genommen da ich weggezogen bin und daher wechseln musste
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten definitiv zusammen, auch privat haben wir uns das ein oder andere Mal getroffen
Arbeitsbedingungen
Neubau seit 2016
Weihenzell bietet auch gute Einkaufsmöglichkeiten mit Mittagessenbelieferung in die Firma
Kommunikation
Ausbaufähig aber auch oft von den Kollegen selbst verursacht
Interessante Aufgaben
Ich habe 2015 meine Ausbildung dort begonnen und wurde von Anfang an in die Prozesse mit eingebunden und konnte früh eigene Vorgänge betreuen. Im Gegensatz zu meinen Schulkollegen die oft in der Ausbildung nur Kaffee kochen durften
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wer andere Möglichkeit hat sollte sie unbedingt wahrnehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsanerkennung hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Alter interessiert hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr ungehobelt !
Außer Betriebsleitung,die ist Top.
Kommunikation
Nur Befehlsausgabe
Interessante Aufgaben
Wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufriedenstellendes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen in der Automobilbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter in Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchisch geführter Familienbetrieb mit hoher Fluktuationsrate. Angespanntes Arbeitsklima bei mäßiger Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ja nicht Krank werden - sonst gibt es Konsequenzen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBT Automotive Components durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden BBT Automotive Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBT Automotive Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.