18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei BBV-Domke gibt es einige Aspekte, die ich schätze. Als Mutter sind die flexiblen Arbeitszeiten ein großer Vorteil, da ich so Beruf und Familie gut vereinbaren kann. Auch der firmeneigene Parkplatz ist praktisch und erleichtert den Arbeitsweg.
Das Team ist freundlich und hilfsbereit, was das Arbeitsumfeld insgesamt angenehm macht. Besonders erwähnenswert ist, dass es Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Arbeitszeit gibt. Die Aufgaben bieten sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Mitarbeiter Herausforderungen.
Alles in allem gibt es hier Chancen, sich weiterzuentwickeln und ein unterstützendes Umfeld zu erleben.
Offene Kommunikation durch alle Hierarchien hindurch und auch die explizite Bereitschaft, auf Wünsche und Äußerungen einzugehen. Flexible und selbstständige Arbeitseinteilung. Man spürt die Wertschätzung der eigenen Arbeit.
Die Idee eines Großraumbüros ist nicht mein Favorit, was Bürokonzepte angeht - besonders wenn viel telefoniert und besprochen wird, wird es schnell etwas laut und hektisch, was gerade beim Texten leicht ablenkt und die Konzentration schwächt. Aber dies ist nur meine persönliche Präferenz.
Etwas klarere Strukturen im Tagesgeschäft, sodass z.B. manche Dinge nicht mehrmals mit dem gleichen Ergebnis besprochen werden müssen. Auf der anderen Seite stellenweise etwas weniger Micromanagement.
Professionelle Atmosphäre, in der man gut arbeiten, aber auch ungezwungen mit den Kollegen umgehen kann. Hin und wieder kommt es zu kleinen Spannungen und Reibereien, aber die sind in solch einem Setting nicht unnormal.
Man positioniert sich gerne als verlässliches mittelständisches Unternehmen, auf das man sowohl lokal, als auch bundesweit setzen kann - zurecht, denn man arbeitet hart daran, diesem Image gerecht zu werden und als guter Ansprechpartner für Kunden und potenzielle neue Mitarbeiter dazustehen.
Die Arbeit bleibt auch bei der Arbeit - niemand ist dazu gezwungen, außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden. Urlaub ist in der Regel immer entsprechend den Wünschen möglich, Rück- und Umsicht aufs Privatleben sind definitiv gegeben.
Soweit es in solch einem mittelständischen Familienunternehmen möglich ist, sind die Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung zufriedenstellend. Neben den herausfordernden (aber niemals überwältigenden) Aufgaben werden den Mitarbeitenden, wenn möglich und vorhanden, Seminare und Seminare angeboten. Daneben sieht sich das die Firma explizit als Ausbildungsunternehmen und bietet Ausbildungen in den Bereichen Dialogmarketing, Groß- und Außenhandel, Marketingkommunikation und E-Commerce an.
Das Gehalt liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn für mich als Werkstudenten, mit der Zeit und guter Arbeit sind auch höhere Stundenlöhne absolut im Bereich des Möglichen. Boni sind ebenfalls vereinzelt möglich.
Nachhaltigkeit ist bei den Produkten und bei der Produktberatung ein hohes Gut und wird daher ganz selbstverständlich nach außen getragen. Auch im Unternehmen selbst gibt es viele Bestrebungen, umweltbewusst und nachhaltig zu arbeiten.
Man arbeitet Hand in Hand, spricht sich bei Fragen und Problemen ab und hilft sich gegenseitig - und zwar mit einer beispiellosen Selbstverständlichkeit. Kein Herumreden um den heißen Brei, kurze Kommunikationswege und direkter Kontakt durch das Großraumbüro.
Das Team ist alterstechnisch bunt durchgemischt und alle Mitarbeitenden werden mit dem gleichen Respekt behandelt. Auch Neuzugänge kommen in allen Altersklassen.
Bei Problemen und schwierigen Situation sind die Vorgesetzten immer da und ansprechbar und scheuen sich nicht, über die Schulter zu schauen und tatkräftig zu unterstützen. Ein etwas kühlerer Kopf in manchen Situationen und klarere Strukturen wären wünschenswert.
Sehr gute Ausstattung an jedem Schreibtisch mit aktueller Hard- und Software und einer gut funktionierenden IT-Struktur. Alle Schreibtische sind in einem größeren Raum mit Trennwänden abgetrennt. Man hört und sieht also alles - wenn es hektisch wird und etwa mehrere Telefongespräche parallel laufen, kann es gerne laut und schwierig für die Konzentration werden.
Die Vorgesetzten sind immer da und erreichbar, die Türen sind immer offen. Der Umgang untereinander ist ebenfalls offen und direkt. Man wird durch persönliche Gespräche und Mails immer auf dem neuesten Stand gehalten.
Die Frauenquote liegt bei über 50%, Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden ist eine Selbstverständlichkeit - egal ob es um Geschlecht, Herkunft, Religion oder andere Aspekte geht.
Klare Aufgabenstellung für den Tag, man kann sich die Arbeit selbst einteilen und sich auch selbst flexibel strukturieren - solange man den Job erledigt. Mit der Zeit steigt die Verantwortung und die Aufgaben werden umfangreicher und anfordernder, aber immer in einer organischen Dynamik, sodass man mit seiner Arbeit wächst. Da es ein relativ kleines Unternehmen ist, lernt man schnell viele verschiedene Aspekte kennen, die über die eigenen Aufgaben hinausgehen, sodass man auch gleich seinen Horizont stetig erweitert.
Freundlich,familiär,humorvoll,fokussiert
Teil-oder Vollzeit gut machbar
Gutes Team, guter Zusammenhalt
Stets einwandfrei und respektvoll
Sehr gut
Auf jeder Ebene: persönlich oder per Mail oder 4-Augenprinzip-alles möglich und auch erwünscht
Freiraum seinen Arbeitsalltag selber zu gestalten und zu strukturieren.
Vorgesetzte sowie Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Es herrscht ein freundliches und entspanntes Umfeld, mit Späßen von Zeit zu Zeit. Wenn man Fragen hat, findet man immer jemanden, der einem die Frage gerne beantwortet.
Flexible Arbeitszeiteinteilung als Werkstudent. Wenn z.B. seitens der Universität kurzfristig etwas aufkommt, kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen.
Meistens ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten freundlich, fair und höflich. Es wird hilfreiches, konstruktives Feedback zur Arbeit gegeben und bei guten Ergebnissen wird man gelobt. Der Umgang in Konfliktsituationen könnte besser sein.
Man arbeitet in einem gut beleuchteten, angenehmen Großraumbüro. Wie in einem Großraumbüro üblich muss man sich am Anfang daran gewöhnen, die Geräusche um einen herum auszublenden. Die Schreibtischstühle haben viele Optionen zum Verstellen, was zu einem ergonomischen Arbeiten führt. Das Unternehmen ist mit Auto, Bus sowie mit Fahrrad gut erreichbar.
Man wird nach seinen Leistungen und seinem Verhalten beurteilt, es ist vollkommen egal, welche Position und welches Geschlecht man hat.
Es gibt natürlich ein paar Aufgaben, die sich in regelmäßigen Abständen wiederholen, aber meistens stellen sich neue, spannende Aufgaben, die viel Abwechslung und Lernpotenzial bieten.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und man kann alles mit ihm besprechen.
Bei Fragen wird einem immer geholfen. Team Zusammenhalt wird bei BBV groß geschrieben.
Die familiäre Atmosphäre und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein junges Team das sich super versteht und unterstützt. Auch außerhalb der Arbeitszeiten treffen sich einige Mitarbeiter gerne.
Bei entsprechenden Leistungen bestehen gute Übernahmechancen.
Keine Anrufe außerhalb der Arbeitszeit, gelegentliche Überstunden bei außerordentlichen Projekten und Terminen.
Immer pünktlich ausbezahlt. Bei guten Leistungen zusätzliche Bonuszahlungen. Rundum faire Ausbildungsvergütung.
Der Ausbilder kann dank zentraler Rolle im Unternehmen viel Wissen über Unternehmensinterne-prozesse weitergeben. Kann bei virtuell jedem Problem weiterhelfen und offeriert nachhaltige Lösungs- und Lernvorschläge.
Dank tollem Zusammenhalt innerhalb des Teams und Unternehmen kommt man gerne zur Arbeit und scheut auch vor großen Aufgaben und Problemen nicht zurück.
Ein eigener, moderner Arbeitsplatz in Kombination mit State-of-the-Art Softwarelösungen ermöglicht effektive und angenehme Erledigung von Aufgaben und Projekten.
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Das stetige lernen wird einem ans Herz gelegt, und zugleich großzügig gefördert.
Auszubildende werden wie vollwertige Mitarbeiter behandeln, hier gibt es auf jeden Fall kein stetiges Kaffeekochen und repetitive Aufgaben.
Die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Die Akzeptanz der Auszubildenden als fähige Arbeitskraft.
Im Unternehmen BBV-Domke e.K. ist jeder für jeden da und hilft wo er kann.
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten in einem breitgefächertem Aufgabenbereich
Trotz vieler Späßen ist der Ton immer respektvoll
Lebendiges Team mit Gleichbehandlung in allen Positionen.
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, die den eigenen Horizont erweitern.
Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden.
Mögliche Bonusprogramme für Mitarbeiter (auch in der Ausbildung).
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