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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts - ein reiner Albtraum!
alles
Führung in Gänze austauschen, Haus in Charlottenburg sanieren, Strategie neu ausrichten, neue Mitarbeiter und ab die Maus ;)
Es gibt keine Anbindung zu Kollegen und Vorgesetzten. Letztere lassen sich kaum bis gar nicht blicken.
nicht zu empfehlen
keine Home-Office-Option, kein Benefit, kein Betriebsklima
Kann ich nur andere empfehlen!
kommt pünktlich
gibt es nicht
Kaum Kontakt, es wird sich nicht für Mitarbeitende interessiert. Lediglich im Notfall wird Feuerwehr gespielt.
altbacken, unmodern, marode, 70er Jahre trifft es gut
Beschränkt auf Kommunikation zwischen den Kollegen. Durch räumliche Trennung auf km-Entfernung, ist auch diese stark eingeschränkt.
Nichts was nicht schon bekannt ist.
Pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub
ständige Probleme mit der IT, die nie behoben werden, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, schlechter Umgang, so gut wie keine Benefits.
Kommunikation auf Augenhöhe - in der heutigen Zeit geht man einfach wertschätzend miteinander um, ansonsten geht man dann. Problem: Hohe Fluktuation.
Starker Durck auf die Angestellten von oben - aber Kollegen halten meist sehr gut zusammen.
Technische Ausstattung
Alles im sozialen Bereich, magerer Mindestlohn, dafür wird Höchstleistung unter Druck erwartet. Da gehen viele.
Anpassen an die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert. Mitarbeiter gehen sonst teihenweise, wie man es erlebte.
- die Führungskräfte sollten nicht so sehr überarbeitet werden und mehr gewertschätzt werden
- definitiv sollte Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt werden
Eine sehr gut Arbeitsatmosphäre
Wenn ein Mitarbeiter ein Problem hat wird es versucht zu lösen
Weiterbildungen werden gut gefördert und man wird freigestellt
Gehalt ist an Tarif für Aus- und Weiterbildung angelehnt es sollten definitiv aber Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt werden!!!!
Bei unserem Standort ist das Kollegium sehr gur
Vielleicht sollten die älteren Kollegen die jüngeren mehr ableiten, bzw. Auch ältere neue Kollegen auf einen modernen Stand bringen
Sehr gute Vorgesetzte im Standort aber auch sehr überarbeitet
Gehalt war immer pünktlich da.
Man muss es leider schreiben: so gut wie alles!
Man sollte Mitarbeiter wertschätzen.
Soziale Kompetenz, individuelle Rücksichtnahme auf jeden Umschüler
nicht viel
etwas mehr und aktuellere Arbeitsmaterialien z. B. digitale Tafel
Teils Sehr gute strukturierte Ausbilder mit fundiertem Fach- und Praxiswissen
sehr vielfältig, es gab auch diverse Exkursionen
Aufgaben nach dem Prüfungsmaßstab von Anfang an
Er steht jeden mit Rat und Tat zur Seite
Seine Witze sind manchmal schlecht
Ich habe keine Vorschläge zu machen
Ich bin mit der Einrichtung sehr zufrieden
Hier arbeiten viele blickige und engagierte Kolleginnen und Kollegen mit denen sich gut zusammenarbeiten, reden und lachen lässt.
Es ist schwierig über Gehaltserhöhungen zu verhandeln.
Eine Idee wäre, einen wenn schon nicht finanziellen, so doch gesundheiterhaltenden und -fördernden und erholungswirksamen Ausgleich für das Engagement und Überstunden der Mitarbeiter anzubieten.
Man hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen, die eigene Meinung wird - sofern begründet - akzeptiert und meist auch umgesetzt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, ebenso die Chefetage.
Mir gefallen manchmal die langen Kommunikationswege nicht.
So verdient kununu Geld.