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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Anbindung zu Kollegen und Vorgesetzten. Letztere lassen sich kaum bis gar nicht blicken.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beschränkt auf Kommunikation zwischen den Kollegen. Durch räumliche Trennung auf km-Entfernung, ist auch diese stark eingeschränkt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Home-Office-Option, kein Benefit, kein Betriebsklima

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kontakt, es wird sich nicht für Mitarbeitende interessiert. Lediglich im Notfall wird Feuerwehr gespielt.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts was nicht schon bekannt ist.

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